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求職外企:中文太差被拒
2007年9月4日,已點擊:31297次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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有人說,學好英語才能找到好工作?墒亲蛱煸谖髂险ù髮W舉行的“雙選會”上,不少英語過了四級、六級,甚至八級的畢業(yè)生,卻因漢語表達能力不強被用人單位拒之門外。
  限字問答難倒應聘者
  昨天“雙選會”現(xiàn)場,本地一家地產(chǎn)公司向應聘學生共發(fā)放了300張《大學生應聘申請表》,表上共有5個問題需要應聘學生回答,每一個問題都限定了具體的回答字數(shù)。
  其中一個問題是“請舉一個你成功地說服一個人,或讓團隊接受你的觀點的例子。”限定回答字數(shù)為80個。結果,半數(shù)以上的學生字數(shù)超標,多的超過200字;還有人語言拉雜,意思重復。甚至還有部分學生根本沒有讀懂問題,答非所問。
  地產(chǎn)公司負責現(xiàn)場招聘的馮先生介紹,從回收的表格看,求職者大多不能熟練運用漢語言文字。他說,這些學生中,雖然不少人“過了英語四級”或“六級”,但他們只能忍痛割愛。
  外企苦覓雙語人才
  一家外企需要找一名漢語表達能力較強的英語專業(yè)學生,在我市幾所高校幾乎找了個遍,卻沒有找到合適的人選。昨天,這家公司的工作人員告訴記者,在他們接觸的20余名大學生中,有的英語達八級,但是對中文寫作能力進行測試,發(fā)現(xiàn)幾乎所有的學生撰寫工作計劃等文書都存在語句不通、文字拖沓等毛病。結果公司一個也沒看上。
  “我們目前缺少的就是既會英語,又能熟練運用中文寫點東西的人才!边@位工作人員說,如果連母語都表達不清的人,又如何能很好地用英文與客戶溝通?
  專家擔憂“重外語輕母語”
  “我們在求學、求職過程中,外語都是必過的一道坎,漢語似乎學到中學就夠了!币晃粚W生很坦白地告訴記者。
  “重外語,輕母語”這一現(xiàn)象在高校已相當普遍。而時下各種英語速成班、強化班、口譯班鋪天蓋地;每年大學英語四、六級考試,口譯中、高級考證如火如荼……這些都無形中強化了學生“重英輕漢”的傾向。有關專家對此深表憂慮。
  編輯:曾妍



來源:重慶商報
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