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微軟招聘一題定“音”
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:42477次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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微軟(中國)有限公司總裁唐駿在9月21—23日舉辦的“首屆中國市場(chǎng)總監(jiān)、銷售經(jīng)理高峰論壇”上透露:應(yīng)聘者如果答對(duì)他出的三道題中的一道,就可以被公司錄用。他說:“這三道題都是真實(shí)的案例,看似簡單,但是能全部回答上來的寥寥無幾!碧乞E所說的三道題是——

  1.員工小王誤將2萬元手提電腦以1.2萬元賣給了顧客張先生,作為小王的經(jīng)理,請(qǐng)你寫一封信給張先生,把8千元要回來。

  2.某電視臺(tái)著名節(jié)目主持人,因?yàn)閭(gè)人發(fā)展原因要離開她所主持兩年的電視節(jié)目和喜愛她的觀眾。請(qǐng)你幫她寫一篇告別詞作為最后節(jié)目的主持詞。

  3.某手機(jī)廠商因?yàn)樵O(shè)計(jì)者失誤,使某型號(hào)的手機(jī)電池實(shí)際壽命比設(shè)計(jì)壽命短一半(非待機(jī)時(shí)間),作為廠商,請(qǐng)你給客戶寫一封信說明此事,并承諾客戶可以到指定代理商處退換問題手機(jī),或贈(zèng)送100元代用券購買其新型號(hào)手機(jī)。

  唐駿解釋:由于應(yīng)聘微軟的人太多了,公司如果對(duì)普通職位按照常規(guī)進(jìn)行招聘,那需要付出巨大的人力物力。采取答題的形式看似有“一棒子打死”的味道,其實(shí)簡單的一道題考察應(yīng)聘者的知識(shí)面還是比較寬泛的,想輕松過關(guān)實(shí)屬不易。

  編輯:bibi



來源:北京人才市場(chǎng)報(bào)
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四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
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