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面試人生:從飛利浦到英特爾
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我的求職故事
  去年11月,我陸續(xù)收到了華為、施奈德、飛利浦、英特爾等大牌企業(yè)的面試通知。
  在飛利浦,第一個面試官是個外國人,要我用英文跟他討論技術(shù)問題。天哪,我根本沒準備過!但箭在弦上,我索性一副自信滿滿的樣子,拿了紙筆邊說邊寫寫畫畫。我的口語并不算好,可他給我的評價竟然是“strongEnglish(英語能力強)”。第二個面試官是個中國人,出了一些專業(yè)題目。我做不出,但還是奮力爭取機會,一直向他展示我的分析思路。這一輪面試也通過了。他對我的評價是“high-motivated(高度積極性)”。兩輪面試能通過,靜心分析一下,我還是有可取之處:比如態(tài)度上謙虛而自信,任何時候不輕言放棄,有了機會就全力去爭取等。
  后來,我又參加了施奈德的面試。這是我第一次用全英文跟人力資源主管長時間討論思想和人生。這位考官能敏銳地挖掘出我沒準備過,甚至從未想過的東西。比如學校跟社會的差別、工作之后要做哪些轉(zhuǎn)變之類。我偶然提到媽媽希望我回去工作?脊倬鸵恢弊穯栁覟槭裁戳粼谏虾,有沒有體會到母親的心情,還問我如何解決這個問題。我說,以后接她出來住就可以好好陪她了;匦B飞,我突然意識到其實媽媽一直很舍不得我,而我一味沉浸在年輕人闖天下的激情中,忽略了她的感受。之后,施奈德雖然沒了消息,但我仍感激這次面試,讓我得到求職經(jīng)驗和關(guān)于親情的感觸。
  英特爾的面試,最終沒有拿到錄用通知單。我一直記得那個很有魅力的面試官,引導(dǎo)我思考了很多人生問題。面試的價值不僅在于求職,更重要的是,年輕人能從中有所領(lǐng)悟。
  編輯:曾妍



來源:解放日報
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