xxxxx波多野结衣_av在线最新网址亚洲_男子亚洲成色av网站_十八禁在线无码无遮挡

類別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁(yè)|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3065 個(gè)
總 招 聘 33831
有效招聘 150

總?cè)瞬艓?kù) 192209
本月新增 84
本周新增 25
首 頁(yè)
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 北京發(fā)布勞動(dòng)合同范本明年不簽合同付雙倍工資
北京發(fā)布勞動(dòng)合同范本明年不簽合同付雙倍工資
2009年2月5日,已點(diǎn)擊:24191次  來源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

《勞動(dòng)合同法》將在明年11日開始實(shí)施,北京市勞動(dòng)保障局近日在其官方網(wǎng)站公布了新制定的5個(gè)勞動(dòng)合同示范文本,用人單位可下載使用。市勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)郭克利表示,超過一年未簽合同將被視為已訂立無固定期限合同。

  5個(gè)勞動(dòng)合同示范文本分別是固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。除將《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的必備條款納入其中外,示范文本還將雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同的解除和終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面的權(quán)利和義務(wù)予以明確。

  勞動(dòng)保障局建議明年起廣大勞動(dòng)者和用人單位盡量采用勞動(dòng)合同示范文本。雖然也可以自擬合同,但合同條款必須符合《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,明確用人單位和勞動(dòng)者基本情況、工作地點(diǎn)、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)危害保護(hù)等9項(xiàng)內(nèi)容。

  勞動(dòng)保障局強(qiáng)調(diào),用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)該在用工之日起、用工前或者自用工之日起一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,如果用人單位違法了這一規(guī)定,用工一月之后還不與勞動(dòng)者簽訂合同,要為此承擔(dān)責(zé)任,從第二個(gè)月起,就要加大用工成本,付給員工兩倍的工資;如果用工超過一年尚未與員工簽訂合同,將被視為與員工訂立無固定期限合同。

  郭克利介紹,《勞動(dòng)合同法》還明確規(guī)定違約金條款只適用于兩種情況:一是用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并規(guī)定了服務(wù)期的;二是用人單位與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款的。除了這兩種情形之外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

  編輯 Amy

   本類相關(guān)信息
· 仲裁委員會(huì)如何處理勞動(dòng)爭(zhēng)議? 2007年9月4日
· 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁員回避的條件有哪些? 2007年9月4日
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是如何確定管轄的? 2007年9月4日
· 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解程序 2007年9月4日
· 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由哪些人員組成? 2007年9月4日
· 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議有哪些處理機(jī)構(gòu)? 2007年9月4日
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理范圍、程序和規(guī)定 2007年9月4日
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭開庭規(guī)程 2007年9月4日
· 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理過程中當(dāng)事人有哪些權(quán)利和義務(wù)? 2007年9月4日
· 如何贏得勞動(dòng)仲裁? 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會(huì)2024年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告  (6-17)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 降薪是變更勞動(dòng)合同的行為嗎?

 “末位淘汰”的理與法

 求職有悔:“寫真”污染了我年輕的履歷

 只因未簽保密協(xié)議 賠償請(qǐng)求不予支持

 勞動(dòng)爭(zhēng)議案 單位應(yīng)承擔(dān)舉證責(zé)任

 就業(yè)促進(jìn)法,百姓關(guān)心啥?

 試用期越長(zhǎng)對(duì)企業(yè)越有利嗎?

 轉(zhuǎn)正后就一定要漲工資?

 同工同酬遭遇勞務(wù)派遣

 編內(nèi)編外收入差10倍 同工同酬有多遠(yuǎn)

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM