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曲線跳槽好模式
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跳槽到一家公司前,卻要先到另外一家公司工作半年,然后才能到所要去的公司工作。3日,武漢某乳業(yè)公司企劃總監(jiān)張先生介紹了他的跳槽經(jīng)歷。
  去年底,記者采訪張先生時(shí),他任武漢一家知名乳業(yè)公司部門主任。今年5月3日,記者再次與他聯(lián)系時(shí),得知他剛跳槽到了另外一家合資乳業(yè)公司。而到新的公司任職前,他先到一家建材公司工作了半年,然后才到現(xiàn)在的乳業(yè)公司上任。
  他說,之所以在跳槽前設(shè)置“緩沖區(qū)”,是為避免泄露原來單位的商業(yè)機(jī)密。盡管原來單位為此支付了一筆補(bǔ)償金,但他仍然到其他行業(yè)工作了半年。
  無獨(dú)有偶,武漢某臺(tái)資公司的副總經(jīng)理王之秉跳槽到對(duì)手公司前,先到外地去度假半年,然后再到新單位走馬上任。
  武昌一家IT公司老總李先生說,現(xiàn)在他與員工簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,一般都規(guī)定跳槽后到對(duì)手公司任職的“緩沖區(qū)”。不然,他公司的銷售計(jì)劃、核心技術(shù)很快就讓對(duì)手一覽無余。



來源:楚天金報(bào)
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