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 當(dāng)前位置:信息>> 關(guān)于二00九年眉山市公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察的公告
關(guān)于二00九年眉山市公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察的公告
2009年8月5日,已點(diǎn)擊:56729次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
中共眉山市委政法委員會(huì)
眉山市人事局
眉山市公安局
關(guān)于二00九年眉山市公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察的公告
  根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《關(guān)于地方公安機(jī)關(guān)錄用人民警察實(shí)行省級(jí)統(tǒng)一招考的意見(jiàn)》、《省委政法委、省人事廳、省公安廳關(guān)于二00九年全省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察的通知》(川人辦發(fā)[2009]275號(hào))和中共四川省委政法委員會(huì)、四川省人事廳、四川省公安廳《關(guān)于二00九年全省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察的公告》等規(guī)定,現(xiàn)將2009年眉山市公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察的有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在
眉山人才網(wǎng):http://www.rc139.commsrc.cn
眉山市公安局綜合信息網(wǎng):http://10.68.192.9:8001發(fā)布):
一、招收名額、職位及單位
(一)招收名額
根據(jù)省上下達(dá)的指標(biāo),今年全市公安機(jī)關(guān)計(jì)劃公招民警130名。其中:男117名,女13名;基層一線民警91名,交警21名,監(jiān)管民警6名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)民警12名。
(二)招收職位
本次招警共設(shè)綜合管理職位(1)、(2)、公安專(zhuān)業(yè)職位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位等四個(gè)職位:
1.設(shè)綜合管理職位(1),招收名額52名。其中:男47名,女5名;基層一線民警40名,交警9名,監(jiān)管民警3名。
2.設(shè)綜合管理職位(2),招收名額40名。其中:男36名,女4名;基層一線民警31名,交警7名,監(jiān)管民警2名。
3.設(shè)公安專(zhuān)業(yè)職位,招收名額26名。其中:男23名,女3名;基層一線民警20名,交警5名,監(jiān)管民警1名。
4.設(shè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位,招收名額12名。其中:男11名,女1名;刑事技術(shù)11名,法醫(yī)1名(女)。
(三)招收單位
1.眉山市公安局巡邏警察支隊(duì)12名,均為基層一線民警。其中:綜合管理職位(1)6名,綜合管理職位(2)5名(其中女1名),公安專(zhuān)業(yè)職位1名。
2.眉山市公安局交通警察支隊(duì)12名,均為基層一線交警。其中:綜合管理職位(1)5名,綜合管理職位(2)4名,公安專(zhuān)業(yè)職位3名(其中女1名)。
3.眉山市公安局東坡區(qū)分局20名。其中:綜合管理職位(1)8名,均為基層一線民警;綜合管理職位(2)4名,均為基層一線民警;公安專(zhuān)業(yè)職位民警5名(其中女1名),均為基層一線民警;刑事技術(shù)2名,法醫(yī)1名(女)。
4.仁壽縣公安局30名。綜合管理職位(1)11名,其中:基層一線民警8名(其中女1名),交警2名(其中女1名),監(jiān)管民警1名;綜合管理職位(2)9名,其中:基層一線民警8名,交警1名(女);公安專(zhuān)業(yè)職位6名,其中:基層一線民警4名,交警、監(jiān)管民警各1名;刑事技術(shù)4名。
5.彭山縣公安局20名。綜合管理職位(1)8名,其中:基層一線民警6名,交警、監(jiān)管民警各1名;綜合管理職位(2)6名(其中女1名),均為基層一線民警;公安專(zhuān)業(yè)職位4名(其中女1名),均為基層一線民警;刑事技術(shù)2名。
6.洪雅縣公安局20名。綜合管理職位(1)8名,其中:基層一線民警6名(其中女1名),交警、監(jiān)管民警各1名;綜合管理職位(2)7名(其中女1名),均為基層一線民警;公安專(zhuān)業(yè)職位3名,其中基層一線民警2名,交警1名;刑事技術(shù)2名。
7.丹棱縣公安局8名。綜合管理職位(1)3名(其中女1名),均為基層一線民警;綜合管理職位(2)2名,交警、監(jiān)管民警各1名;公安專(zhuān)業(yè)職位2名,均為基層一線民警;刑事技術(shù)1名。
8.青神縣公安局8名。綜合管理職位(1)3名(其中女1名),均為基層一線民警;綜合管理職位(2)3名,基層一線民警、交警、監(jiān)管民警各1名;公安專(zhuān)業(yè)職位2名,均為基層一線民警。
二、招考對(duì)象和范圍
(一)招考對(duì)象
符合職位招考條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。其中:綜合管理職位(1)招收2009年普通高等院校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含2007年和2008年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及按國(guó)家規(guī)定視為應(yīng)屆畢業(yè)生的人員),專(zhuān)業(yè)不限;綜合管理職位(2)招收大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員,專(zhuān)業(yè)不限;公安專(zhuān)業(yè)職位招收具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷的警察院校畢業(yè)生;專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位招收本科及以上學(xué)歷的人員或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員,其中招收法醫(yī)的專(zhuān)業(yè)條件限法醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué);招收刑事技術(shù)的專(zhuān)業(yè)條件限痕跡檢驗(yàn)、理化檢驗(yàn)、文件檢驗(yàn)、影像技術(shù)、聲紋檢驗(yàn)、電子物證檢驗(yàn)、心理測(cè)試技術(shù)。
報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證等有關(guān)證書(shū)。
(二)招考范圍
本科及以上學(xué)歷的人員面向全國(guó),大專(zhuān)及以下學(xué)歷的人員限本省常住戶口或生源地。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛(ài)社會(huì)主義。
(三)遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有為人民服務(wù)的精神。
(四)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年7月31日以前、1979年7月31日以后出生)。警察公招.xls
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。刑事技術(shù)職位、法醫(yī)職位的體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。其余職位的體檢按人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,其中身高要求男性1.68米以上(選擇眉山市公安局巡邏警察支隊(duì)職位的男性身高要求1.72米以上)、女性1.58米以上(選擇眉山市公安局巡邏警察支隊(duì)職位的女性身高要求1.62米以上);左右單眼裸視力均在4.8以上。
(六)具有職位要求的文化程度和工作能力。
(七)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定。
(八)符合公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他條件。
(九)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
(十)有下列情形之一的,不得報(bào)考人民警察:
1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辭退或被開(kāi)除公職的;
4.道德敗壞,有偷竊等不良行為的;
5.配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會(huì)關(guān)系中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
6.配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會(huì)關(guān)系中有犯罪嫌疑,已立案尚未結(jié)案的;
7.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消公務(wù)員錄用考試資格的;
8.批準(zhǔn)錄用后拒不到用人單位報(bào)到被取消公務(wù)員報(bào)考資格未滿三年的;
9.在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、現(xiàn)役軍人以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(人民警察)的其他情形的。
四、報(bào)名及資格初審
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作由省人事廳考試中心統(tǒng)一組織,資格審查和照片質(zhì)量審查工作由眉山市公安局負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的,公務(wù)員主管部門(mén)均可取消其報(bào)考或錄用資格。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2009年8月2日一8月9日,報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一為四川人事考試網(wǎng)(http://www.rc139.comscpta.gov.cn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇職位。報(bào)考者登錄網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀“公告”、“公招問(wèn)題解答”、“公招簡(jiǎn)章”等,了解招考職位的具體情況,選擇符合條件的職位報(bào)名。眉山人才網(wǎng)每天公布各職位報(bào)考人數(shù),供考生報(bào)名時(shí)參考。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)《四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》,并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,公務(wù)員主管部門(mén)取消其報(bào)考及錄用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息2個(gè)工作日后登陸網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。
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