| 眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 翻譯人才曾被視為“黃金職位”，在外貿發(fā)展如火如荼的年代，一度引發(fā)了對翻譯人才的爭奪戰(zhàn)。不過，當越來越多的人投入到這個行業(yè)中后，翻譯人才的緊缺狀態(tài)得到了緩解，人才的薪酬行情也隨之回落。
當然，不可否認的是，高級專業(yè)翻譯人才，如同聲傳譯，冷門領域翻譯人才，如司法、環(huán)保、醫(yī)學等專業(yè)，以及小語種翻譯人才，如西班牙語、葡萄牙語等，這三類人才依然是翻譯行業(yè)中的稀缺人才。
一般說來，企業(yè)中的翻譯人員主要的工作職責是：參與業(yè)務活動，負責口譯、筆譯工作；提供商務活動的文秘支持；參與外事活動的外聯(lián)與接待工作；協(xié)助客戶、公司、總部之間的業(yè)務或行政聯(lián)絡工作。
根據中華英才網（ChinaHR.com）發(fā)布的08薪酬調查結果，翻譯人才的薪酬行情如下：
在崗者薪酬情況圖：
在崗者薪酬數(shù)據表：
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