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職場學(xué)會吃一塹長一智
2009年2月5日,已點(diǎn)擊:23440次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
beibei說:您好,我現(xiàn)在的困惑是,去年九月我們換了一個老板,是個臺灣人。要求很是具體,嚴(yán)格,從來沒有笑容。由于一次在重大會議上的遲緩態(tài)度,被她認(rèn)為能力不佳。今年的評級也在中下。當(dāng)然積極性也下降了。所以,正好遇到公司要轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù),她請我的上級提醒我可以開始尋找工作,可能到時,不會留我在這個部門。但同意可以去其他部門。我聽了當(dāng)然也不高興,但是我對上級說希望能給我一段時間找,因為不可能一下子能找到。但是我的老板很多變,如果真的辭退我,我是否有理由索求賠償?蓮膬(nèi)心來說,真想立即就辭職。我該怎么辦呢?

  李寶元說:認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)是干好任何事情的基本工作態(tài)度,尤其是在一個具有這樣個性特征、工作作風(fēng)的上司面前,觸犯了他最看重的戒律,被貶斥或調(diào)用,這也很正常。你也不要“困惑”了,“吃一塹長一智”,汲取教訓(xùn)下不為例,如果還想在他那兒干下去的話,在被罰調(diào)離其他部門工作后,就不要再不明智地在他面前表現(xiàn)“遲緩態(tài)度”了.

  jianjin說:我因被人告黑狀而導(dǎo)致公司不跟我續(xù)簽勞動合同,我不知是誰告的狀,也不知得罪誰了,公司的主管領(lǐng)導(dǎo)也從未與我溝通過,我感到突然和莫名其妙,心里十分委屈,因為我真的沒犯什么錯誤。

  李寶元說:被告“黑壯”而自己真的又沒有犯錯的事實,確實很冤屈!你應(yīng)該通過適當(dāng)途徑向主管領(lǐng)導(dǎo)說明,如果他不理睬,或不跟你申訴機(jī)會,我斷定就不是什么黑狀不黑狀的問題了,是公司方面在找借口開你,或者是他們?nèi)肆Y源管理混亂,這樣的公司也沒有什么留戀的,此處不留爺自有留爺處,抬屁股走人。不過如果他們違法勞動合同的話,你想理論還可以通過正當(dāng)途徑跟他們理論理論,也不為過。

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