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女性職業(yè)生涯規(guī)劃五要點(diǎn)
2008年1月9日,已點(diǎn)擊:28063次  來(lái)源:生涯設(shè)計(jì)   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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    從了解自己到重視自己,每個(gè)人都應(yīng)該為自己負(fù)責(zé)。這樣的負(fù)擔(dān)雖然沉重,但若能以快樂(lè)、輕松的態(tài)度去面對(duì),且通過(guò)這樣的過(guò)程,適當(dāng)?shù)姆治鲎约旱倪^(guò)去與未來(lái),進(jìn)而替自己立下目標(biāo)。如此一來(lái),理想就會(huì)離我們很近。
一、了解自己、重視自我
    你是否滿意自己的人生與工作?你最感到驕傲的是哪些時(shí)刻?哪些事務(wù)會(huì)激勵(lì)妳?哪些事務(wù)使你與眾不同?找出自我不同的工作經(jīng)驗(yàn),選擇適合自己的第一步。先評(píng)估工作在妳生命中所占的份量。每個(gè)人都有三種王牌:才能、時(shí)間和如何利用前二者的選擇自由,妳的選擇決定你將成為什么樣的人。 訂定事業(yè)和人生目標(biāo),在確實(shí)了解自我之后,依據(jù)自的能力、財(cái)力和時(shí)間列出許多目標(biāo)。有些是長(zhǎng)期的、中期的或短期的,有些是基本的或是更高的理想。因此,必須加以修飾、增減這些目標(biāo),而從中選定幾項(xiàng)基本的、長(zhǎng)期的人生目標(biāo)。  
    分析過(guò)去 鑒古知今的重要,在于從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中獲得許多寶貴的教訓(xùn)。分析過(guò)去的第一步,是檢討你自己的工作關(guān)系。因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)在于如何與別人建立有效的工作關(guān)系,更要和「供應(yīng)者」保持良好的關(guān)系。如供應(yīng)你情報(bào)的同事、幫你處理事務(wù)的秘書、幫妳送文件的小妹等。這些關(guān)系除了能增進(jìn)生活與工作愉快外,還可以讓妳擁有一張非正式的情報(bào)網(wǎng),在不知不覺中獲得很大的好處。其次,是探索妳和上司的關(guān)系,    上司的行動(dòng)能使你一帆風(fēng)順,也能令?yuàn)叺教幣霰。為了建立良好的主從關(guān)系,讓上司支持妳的前程計(jì)劃,最好定期檢討和上司之間的心理契約。
發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃
    計(jì)劃不要訂的過(guò)于困難,必須以目前的情況再加點(diǎn)難度與壓力訂定目標(biāo),除此之外,還得評(píng)估計(jì)劃對(duì)于未來(lái)會(huì)有什么樣的影響,隨時(shí)修正。此對(duì)于未來(lái)目標(biāo)的達(dá)成有莫大的幫助。
    以下是從事行動(dòng)計(jì)劃的方針:
    使你的計(jì)劃具有挑戰(zhàn)性。
    考慮各種做法并選擇具有多種利益的一種。
    將計(jì)劃的利益寫出來(lái),再?zèng)Q定愿意投下多少精力、時(shí)間及金錢去執(zhí)行。經(jīng)由你自己規(guī)劃的美好前程,將不只是夢(mèng)想,而是可以實(shí)現(xiàn)的「具體事實(shí)」。
二、工作價(jià)值觀
    一個(gè)人的能力是一回事,愿望則是另一回事。一個(gè)人「想做」或「想要做」的事,不一定與她所勝任「能夠做」的是相同。
    價(jià)值觀是我們?cè)谧鰶Q定時(shí),最直接、最有影響力的準(zhǔn)則。根據(jù)修柏(Donald Super)在「工作價(jià)值檔案」所述,你未來(lái)改變工作的決定,可能包括十五個(gè)工作價(jià)值觀中的一個(gè)或多個(gè):發(fā)揮創(chuàng)造力、發(fā)揮管理力、有成就感、工作環(huán)境舒適、上司公正公平、生活自由寧?kù)o、工作有保障、能與同事共處、薪資優(yōu)厚、可以幫助人、帶來(lái)威信、智慧與成長(zhǎng)、工作內(nèi)容豐富有變化、美學(xué)需求、貢獻(xiàn)社會(huì)。
    除此之外,應(yīng)在每一個(gè)生涯階段,根據(jù)不同的年齡層、家庭情況、生涯的議題,檢視自己生命和生涯階段的發(fā)展,以及工作價(jià)值觀的重點(diǎn)是什么
三、如何找一個(gè)適和的工作。
    人在擇業(yè)時(shí),假如能使自己的性格與職業(yè)特性趨于一致,自然「如魚得水」般的「適應(yīng)性」。職業(yè)生涯大師荷蘭(J.L.Holland) 提出六種性格與職業(yè):調(diào)查型、傳統(tǒng)型、實(shí)際型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)家型。
    每一個(gè)人可以在這六種型態(tài)中找出最合適的工作,通常能讓人「發(fā)揮己長(zhǎng)」,而且也較樂(lè)意投入工作,在工作時(shí)有高度的承諾(Commitment),因而更能勝任工作,更為成功與快樂(lè)。
四、現(xiàn)代知識(shí)女性的生涯
1、新女性應(yīng)具備的工作能力
    任何人格特質(zhì),要在工作上有生涯發(fā)展的機(jī)會(huì),須具備的四項(xiàng)就業(yè)能力:
    良好的人際關(guān)系與溝通能力
    工作態(tài)度
    解決問(wèn)題的能力
    職務(wù)能力
2、 事實(shí)服人
    過(guò)去許多的男性不服女性的領(lǐng)導(dǎo),最好方式是以數(shù)字、報(bào)表展示自己的管理能力,以實(shí)際的工作表現(xiàn)讓對(duì)方心服口服
3、成功的知識(shí)女性應(yīng)具備的自知之明。
(一)欣然接受自己是個(gè)女人的事實(shí)。
(二)要能積極做自我的發(fā)展:了解自己的需要,對(duì)于未來(lái)的規(guī)劃是相當(dāng)重要的。
(三)選擇適合女性的事業(yè)。
4、女性管理者的階梯。
五、如何探索自己的精彩人生
    從認(rèn)識(shí)自己到重視自己,應(yīng)為自己而活、尋找適合自己的人生,能夠經(jīng)營(yíng)自己的人際關(guān)系、突破自己事業(yè)生涯的瓶頸,做一個(gè)與成功有約的女人。懂得獎(jiǎng)賞自己:每成功的做好某一件事時(shí),對(duì)自己鼓勵(lì)一次。應(yīng)持理性、樂(lè)觀的態(tài)度,作積極正向的思考。 接近快樂(lè)的人或事。

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眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
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眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
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