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人事部:公務(wù)員面試用統(tǒng)一題本 嚴(yán)密和規(guī)范各環(huán)節(jié)
2007年12月18日,已點擊:17079次  來源:新華網(wǎng)   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
    記者從人事部獲悉,中央機關(guān)及直屬機構(gòu)招錄公務(wù)員筆試已結(jié)束,面試即將開始。人事部將在面試中提供統(tǒng)一題本,確保考試客觀、公平、公正進行。

    在公務(wù)員招考面試工作中,人事部從確定人員名單、命制面試試題、具體組織面試等各個環(huán)節(jié)采取嚴(yán)密、規(guī)范措施,確保面試的公平和公正。據(jù)了解,為提高面試質(zhì)量和保密性,確保不會發(fā)生漏題現(xiàn)象,人事部將統(tǒng)一提供面試題本,統(tǒng)一確定考題,面試中將會有多套考題,確保每天面試使用新題,同天不同部門進行的面試,使用同樣的考題。

    據(jù)了解,面試人員名單將按筆試成績從高到低確定,面試的最低合格線也將公布。人事部、中組部還要求招錄機關(guān)統(tǒng)一在規(guī)定時間內(nèi)完成面試。人事部要求所有面試考官均要經(jīng)過培訓(xùn),并規(guī)定面試組人員中,不低于50%的人需有考官資格證書,其他考官也必須經(jīng)過培訓(xùn)。面試期間,紀(jì)檢監(jiān)察部門將現(xiàn)場監(jiān)督。

    人事部還將在其網(wǎng)站公布達不到面試比例需進行調(diào)劑的招考職位。屆時,公共科目筆試成績要達到原報考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線,且符合調(diào)劑職位的分?jǐn)?shù)線和資格條件要求的考生,可報名參加面試。調(diào)劑人選將從考試內(nèi)容相同的考生中按公共科目筆試成績從高到低的順序確定。

    中組部和人事部將根據(jù)面試的比例要求,結(jié)合考試的情況確定各職位面試人員名單。面試人員名單確定后,將在人事部網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
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