xxxxx波多野结衣_av在线最新网址亚洲_男子亚洲成色av网站_十八禁在线无码无遮挡

類別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3065 個(gè)
總 招 聘 33831
有效招聘 150

總?cè)瞬艓?/td> 192209
本月新增 86
本周新增 26
首 頁
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>>
2005年11月18日,已點(diǎn)擊:32145次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
附二:
四川省人才交流中介服務(wù)協(xié)會(huì)章程(草案)
第一章  總 則

第一條  名稱
協(xié)會(huì)中文全稱為“四川省人才交流協(xié)會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì)),英文譯名為:“Sichuan Human Resources Association ”,簡(jiǎn)寫為“SCHRA”。
第二條  性質(zhì)
協(xié)會(huì)是由從事人才交流、中介服務(wù)業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、個(gè)人自愿組成的、非贏利性的、地方性的社會(huì)團(tuán)體。 
第三條  宗旨
協(xié)會(huì)堅(jiān)持以鄧小平人事人才理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)從事人才交流和中介事業(yè)的機(jī)構(gòu)、團(tuán)體和個(gè)人,加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)的自我規(guī)范、自我監(jiān)督、自我管理、自我教育、自我發(fā)展;遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚;維護(hù)行業(yè)利益,反映會(huì)員呼聲;開展人才流動(dòng)與人才市場(chǎng)建設(shè)的理論研究、學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)合作,促進(jìn)人才交流事業(yè)發(fā)展,為我省社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
第四條    管理
協(xié)會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位----省人事廳、社團(tuán)管理登記機(jī)關(guān)----省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
 
第二章  業(yè)務(wù)范圍
第五條  協(xié)會(huì)主要業(yè)務(wù)范圍
一、溝通政府人事管理部門與人才交流中介機(jī)構(gòu),發(fā)揮橋梁與紐帶作用,協(xié)助政府部門對(duì)行業(yè)進(jìn)行管理。
二、維護(hù)行業(yè)利益,推動(dòng)地區(qū)間、部門間、各類型人才交流中介服務(wù)機(jī)構(gòu)間的橫向聯(lián)合、業(yè)務(wù)合作、經(jīng)驗(yàn)交流。
三、加強(qiáng)行業(yè)自身建設(shè)、制定行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和自律規(guī)范、強(qiáng)化自我管理、反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、促進(jìn)我省人才市場(chǎng)健康發(fā)展。
四、制定人才交流、中介服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范,加強(qiáng)職業(yè)道德教育、培養(yǎng)合格從業(yè)人員。
五、開展理論研究、學(xué)術(shù)交流,編輯人才交流信息,提出有關(guān)人事政策和立法方面的意見和建議。
六、積極發(fā)展會(huì)員,加強(qiáng)行業(yè)宣傳,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響。
七、反映會(huì)員呼聲,接受會(huì)員投訴,維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益。
八、開展人才智力交流、人才培訓(xùn)、人事咨詢策劃等業(yè)務(wù)。
九、評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)會(huì)內(nèi)對(duì)人才交流事業(yè)作出顯著貢獻(xiàn)和有良好行業(yè)風(fēng)尚的機(jī)構(gòu)、團(tuán)體和個(gè)人。
十、承擔(dān)黨和政府委托開展的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。
第六條  業(yè)務(wù)的實(shí)施
協(xié)會(huì)主要業(yè)務(wù)的實(shí)施,由各屆理事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況提出具體實(shí)施方案,擬訂協(xié)會(huì)中長(zhǎng)期工作計(jì)劃,并積極組織實(shí)施。
 
第三章  會(huì) 員
第七條  本協(xié)會(huì)的會(huì)員分為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。
第八條  單位會(huì)員資格及入會(huì)程序
一、單位會(huì)員資格 
凡承認(rèn)和遵守本協(xié)會(huì)章程并符合下列條件之一者,可申請(qǐng)成為單位會(huì)員:
1.經(jīng)省內(nèi)各級(jí)政府人事部門批準(zhǔn)、持有《四川省人才市場(chǎng)中介服務(wù)許可證》,從事人才交流、中介服務(wù)的各級(jí)、各類人才交流、中介組織。
2.經(jīng)省內(nèi)各級(jí)社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立的各級(jí)人才服務(wù)協(xié)會(huì)或相關(guān)社團(tuán)組織。
3.與人才服務(wù)事業(yè)有密切聯(lián)系的其他有關(guān)企事業(yè)單位和團(tuán)體。
      二、單位會(huì)員入會(huì)程序
      單位會(huì)員入會(huì),須由單位提交入會(huì)申請(qǐng)書,經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)授權(quán)辦事機(jī)構(gòu)審核同意后,由會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第九條    個(gè)人會(huì)員資格和入會(huì)程序
一、個(gè)人會(huì)員資格 
凡承認(rèn)和遵守本章程并符合下列條件之一者(須為合法公民),可申請(qǐng)成為協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)員。
1.本省范圍內(nèi)各級(jí)、各類合法人才交流、中介服務(wù)組織的主要負(fù)責(zé)人。
2.企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人事工作的領(lǐng)導(dǎo)、人事部門負(fù)責(zé)人。
3.對(duì)人才交流、中介服務(wù)事業(yè)有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者、實(shí)際工作者。
4.熱心支持人才交流、中介服務(wù)事業(yè)的其他社會(huì)各界知名人士。
二、個(gè)人會(huì)員入會(huì)程序
個(gè)人入會(huì)須由本人書面申請(qǐng),經(jīng)協(xié)會(huì)兩名理事推薦,由協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核后,報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第十條  會(huì)員的權(quán)利
一、具有協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 
二、對(duì)協(xié)會(huì)工作有參與、批評(píng)、建議和監(jiān)督的權(quán)利。
三、當(dāng)合法權(quán)益受到侵犯時(shí),有獲得協(xié)會(huì)幫助的權(quán)力。
四、獲得協(xié)會(huì)的工作信息。
五、入會(huì)自愿,退會(huì)自由。
第十一條  會(huì)員的義務(wù)
一、遵守協(xié)會(huì)章程,執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議,完成協(xié)會(huì)委托的工作,維護(hù)協(xié)會(huì)的合法權(quán)益。
二、積極宣傳協(xié)會(huì)宗旨,參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。
三、按規(guī)定交納會(huì)費(fèi),有條件的應(yīng)盡力向協(xié)會(huì)資助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
四、向協(xié)會(huì)反映情況,提供有關(guān)資料。
五、向協(xié)會(huì)推薦會(huì)員。
第十二條  會(huì)員證
會(huì)員證由協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。
第十三條  會(huì)籍
一、會(huì)員會(huì)籍按本章程第八、第九條規(guī)定程序獲得,自會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)之日起有效。
二、會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面報(bào)告本協(xié)會(huì),并交回會(huì)員證。
三、會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過,予以除名。會(huì)員如果一年不交納會(huì)費(fèi)或者不參加協(xié)會(huì)活動(dòng),視為自動(dòng)退會(huì)。個(gè)人會(huì)員觸犯刑律并被剝奪政治權(quán)利者,其會(huì)籍自然取消。
 
第四章  組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第十四條  會(huì)員代表大會(huì)
一、協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)由理事會(huì)召集,會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任大會(huì)主席。會(huì)員代表大會(huì)每三年召開一次,必要時(shí)可提前或延期召開。
二、會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是:
1.審議協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù);
2.審議理事會(huì)的工作報(bào)告;
3.審議理事會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告;
4.制定、修改或終止協(xié)會(huì)章程;
5.選舉和罷免理事會(huì)成員;
6.審議必須由會(huì)員代表審議的其他有關(guān)議案。
    三、會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員代表出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。會(huì)員代表大會(huì)如遇特殊情況,也可采用通訊方式召開。
第十五條  理事會(huì)
理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)開展日常工作,對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
一、理事會(huì)的產(chǎn)生辦法
根據(jù)各方面會(huì)員的數(shù)量和各項(xiàng)工作開展情況,經(jīng)過充分醞釀、民主協(xié)商分配理事候選人名額,然后在會(huì)員代表大會(huì)上采取無記名方式選舉產(chǎn)生,也可采用通訊方式選舉產(chǎn)生。得票超過半數(shù)者當(dāng)選為理事。
二、理事人選資格
理事人選應(yīng)具備下列條件:
1.長(zhǎng)期從事人才交流工作,有威信、有影響或?qū)W術(shù)上有突出成績(jī);
2.有時(shí)間、有能力行使理事職權(quán)。
三、理事會(huì)的組成
理事會(huì)人數(shù)原則上不超過59人。
四、理事會(huì)的任期和換屆
1.理事會(huì)每三年改選一次;
2.為保持理事會(huì)的權(quán)威性、工作上的連續(xù)性和協(xié)會(huì)的活力,每屆更新的理事,原則上不少于1/3。
五、理事會(huì)會(huì)議
理事會(huì)會(huì)議有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。
理事會(huì)會(huì)議每年舉辦一次;遇特殊情況,可提前或延期舉行,也可采取通訊方式召開。
六、理事會(huì)的職權(quán)是:
1.貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議或決定;
2.制定、審查協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃;
3.審查協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)、決算;
4.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)開展工作;
5.籌備召開會(huì)員代表大會(huì),或以通訊方式行使會(huì)員代表大會(huì)職責(zé);
6.決定設(shè)立協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);
7.決定會(huì)員的吸收和除名,對(duì)違反協(xié)會(huì)規(guī)章制度、損害協(xié)會(huì)利益和協(xié)會(huì)形象者,做出處理決定;
8.選舉和罷免協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng),決定協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)和各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任,選舉常務(wù)理事會(huì);
9.制定內(nèi)部管理制度;
10.決定協(xié)會(huì)其他重大事項(xiàng)。
第十六條  常務(wù)理事會(huì)
一、常務(wù)理事會(huì)由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)和若干名常務(wù)理事組成。常務(wù)理事會(huì)原則上不超過29人。
二、常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)推選產(chǎn)生。在理事會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間,常務(wù)理事會(huì)行使理事會(huì)職責(zé)。
三、常務(wù)理事會(huì)的任期和換屆與理事會(huì)相同。
四、常務(wù)理事會(huì)討論決定協(xié)會(huì)重大事宜。
第十七條  協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件:
一、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)好。
二、在協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。
三、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過65周歲。
四、身體健康,能堅(jiān)持正常工作。
五、未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰。
六、具有完全民事行為能力。
第十八條  本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過最高任職年齡的,須經(jīng)理事會(huì)表決通過,報(bào)省人事廳審查并報(bào)省民政廳批準(zhǔn)同意后方可任職。
第十九條  協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期為三年,連選連任不得超過兩屆,但隔屆可以重新參加選舉。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的,須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)2/3以上會(huì)員代表表決通過,報(bào)省人事廳審查并報(bào)省民政廳批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十條  協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)為協(xié)會(huì)法人代表。必要時(shí),可由會(huì)長(zhǎng)委托秘書長(zhǎng)代為行使法人代表職權(quán)。本協(xié)會(huì)法定代表人不得兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。
會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán):
一、負(fù)責(zé)召集和主持常務(wù)理事會(huì)和理事會(huì)會(huì)議。
二、組織執(zhí)行并檢查會(huì)員代表大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)和理事會(huì)決議的落實(shí)情況。
三、代表協(xié)會(huì)鑒署有關(guān)重要文件,必要時(shí),會(huì)長(zhǎng)可授權(quán)副會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)代為行使其職責(zé)。
第二十一條  協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職責(zé):
一、主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃。
二、協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作。
三、提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,并提交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定。
四、決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用。
五、處理其他日常事務(wù)。
第二十二條  協(xié)會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)是秘書處,由若干名專職或兼職工作人員組成,
秘書處在秘書長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第二十三條  協(xié)會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在四川省人才交流中心。
 
第五章  資產(chǎn)管理、使用原則
第二十四條  協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源:
一、會(huì)費(fèi)。
二、捐贈(zèng)。
三、政府資助。
四、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入。
五、利息收入。
六、其他合法收入。
第二十五條  協(xié)會(huì)按照國家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。
第二十六條  協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會(huì)員中分配。
第二十七條  協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第二十八條  協(xié)會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十九條  協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于財(cái)政撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的,必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第三十條  協(xié)會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十一條  協(xié)會(huì)的資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第三十二條  協(xié)會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇、參照國家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章  章程的修改程序
第三十三條  協(xié)會(huì)章程的修改,須經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。
第三十四條  協(xié)會(huì)修改的章程,須在會(huì)員代表大會(huì)通過后15日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審查同意,并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
 
第七章  終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理
第三十五條  協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。
第三十六條  協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過,并報(bào)業(yè)務(wù)主管部門審查同意。
第三十七條  協(xié)會(huì)終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立協(xié)會(huì)清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動(dòng)。
第三十八條  協(xié)會(huì)經(jīng)省社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第三十九條  協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,按照國家和省有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展與本協(xié)會(huì)宗旨相關(guān)的事宜。
 
第八章  附 則
第四十條  協(xié)會(huì)注冊(cè)地址:成都市小南街99號(hào)四川省人才交流中心。
第四十一條  本章程經(jīng)200  年  月  日第一次會(huì)員代表大會(huì)表決通過。
第四十二條  本章程的解釋權(quán)屬于本協(xié)會(huì)理事會(huì)。
第四十三條  本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
 
   本類相關(guān)信息
·  2005年11月18日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會(huì)2024年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告  (6-17)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 只因偷了價(jià)值七元的紗布是否需要解除勞動(dòng)...

 女職工因休流產(chǎn)假而被解除合同?

 無助的大三生將來的路怎么走?

 產(chǎn)婦遭換崗減資 “歐萊雅”被判補(bǔ)薪

 “事實(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系”讓企業(yè)輸了官司

 彈性工作制引爭(zhēng)議 海淀勞保局終審敗訴

 試用期越長(zhǎng)對(duì)企業(yè)越有利嗎?

 35歲以上IT人怎么辦?

 怎樣突破職業(yè)上的天花板

 求職之道:重“求”輕“謀”

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM