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雖然在7月份才進(jìn)行應(yīng)屆生的畢業(yè)分配，但畢業(yè)求職的周期幾乎可以跨越整個大四階段。當(dāng)你看到不少企業(yè)已經(jīng)在學(xué)校駐扎，開展各類招聘宣傳的時候；當(dāng)發(fā)現(xiàn)你身邊的同學(xué)已經(jīng)四處活動的時候，你也會加入求職的行列。但你在行動之前，應(yīng)該仔細(xì)思考下面的問題。
１．考研，還是工作
選擇上研究生，還是選擇工作，這是你面臨的第一個決策。除了從個人興趣角度考慮以外，還要考慮一些客觀因素。如：憑我的能力是否能考上？我的專業(yè)是否找工作較困難？我的父母是否希望我考研？等等。
在你應(yīng)聘時，招聘單位一般都會問你這樣的問題：你是否考研？因為這個問題對招聘單位來說十分重要。招聘單位更愿意花精力在那些明確不考研的學(xué)生中選擇。
如果你考研，你就必須向招聘單位如實地講明這個情況，雖然這樣你可能會失去一些機(jī)會。有些單位在考研問題上比較寬松，并承諾如果你考上研究生，簽署的畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書自動失效。你應(yīng)該多尋找一些這樣的單位。
２．大企業(yè)，還是小公司
去大企業(yè)，還是小公司，是一個比較頭疼的問題。去大企業(yè)，你的薪酬和福利可能會得到較好的保障，但個人發(fā)展的機(jī)會較少些。雖然這些大企業(yè)聲稱自己的機(jī)會如何如何多，但畢竟那里人才濟(jì)濟(jì)，如果你不是特別的優(yōu)秀，很容易被埋沒。小公司可以給你一個相對寬松的發(fā)展空間，特別是一些被稱為“知識型小巨人”的高新技術(shù)企業(yè)，雖然規(guī)模不大，但知識密集程度和超高速發(fā)展是其他企業(yè)沒辦法比擬的。
喜歡穩(wěn)定的同學(xué)選擇大企業(yè)比較合適，喜歡冒險的同學(xué)去小公司可能更有挑戰(zhàn)性。當(dāng)然，去小公司之前，要對它進(jìn)行深入了解，認(rèn)定它有發(fā)展前途之后，再做選擇不遲。
３．本地，還是外地
應(yīng)屆畢業(yè)生的去向一般分三個地點：１．北京，上海及沿海；２．生源所在地；３．畢業(yè)學(xué)校所在地。畢業(yè)后到底在什么地方工作，要綜合多方面的因素，如所學(xué)專業(yè)在當(dāng)?shù)厥欠裼邪l(fā)展前途，父母的意見，女友（或男友）的去向等等。只有你確定了希望去的地方，才能有選擇地與招聘單位聯(lián)系和洽談。
４．專業(yè)，還是興趣
如果你學(xué)的是當(dāng)下熱門專業(yè)，如計算機(jī)、通訊、法律等，一般來說能找到與專業(yè)相適應(yīng)的工作。如果你學(xué)的是較冷門的專業(yè)或者長線專業(yè)，在選擇工作時，要考慮是堅持自己的專業(yè)，還是根據(jù)自己的興趣求職。有時你可能不太清楚本專業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)分配情況，你可以向?qū)W校畢業(yè)生分配辦公室查詢往年的情況，如果你的專業(yè)往年一直不太好分配，就要考慮根據(jù)自己的興趣求職了。當(dāng)然，如果你非常熱衷你的專業(yè)，并且在學(xué)校成績還算優(yōu)秀，也可以堅持自己的專業(yè)。
５．還有哪些特長
在你準(zhǔn)備自己的應(yīng)聘材料時，除了將你本專業(yè)的能力進(jìn)行表述外，還要注意讓招聘單位了解你在其他方面的特長。比如，你的計算機(jī)能力如何，你是否在一些較大型的比賽中取得名次，你進(jìn)行過哪些社會實踐等等。你的特長正是別人不具備的東西，招聘單位很可能是因為你的這些特長，而對你格外關(guān)注的。所以，在求職前你應(yīng)該認(rèn)真地想一想：我還有哪些特長？