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怎樣保證跳槽越跳越高?
2007年9月4日,已點擊:24036次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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火箭說:在成為職場“寵兒”后,會不會很容易跳槽?如果很容易跳槽的話,怎樣保證越跳越高?

  賀佳波說:我理解你的問題在成為職場寵兒,就是意味著你在職場中已經(jīng)有一定的積累,已經(jīng)處在一個比較有利的地位的時候,如何面臨跳槽,其實跳槽是一把雙刃劍,可能在短期內(nèi)快速幫助你提升,但是也有可能因為進入到一個錯誤的環(huán)境,而使你很快進入一個職場的低潮期。在跳槽的時候,其實非常重要的是要看到一點,你即將服務(wù)的公司,真的是適合你嗎?文化上適合你嗎?你的老板適合你嗎?

  我們一般在找工作的時候,其實往往會優(yōu)先選擇幾項。首先選擇一個合適的行業(yè),男怕入錯行,女怕嫁錯郎,當你入到一個行業(yè)以后需要優(yōu)先看到的是什么?你的老板是什么樣的人,你跟他是否適合,之后才會選擇是一個什么樣的公司。當然知名的公司,大的公司,一定會比中小企業(yè)會讓你的職業(yè)履歷更加光彩照人,但是這并不意味著一定要往大公司跳,其實越是規(guī)模大的公司,可能發(fā)展得越成熟,它能夠給你的空間,給你的舞臺也許會更小。因此總結(jié)來說,我建議你首先看行業(yè),然后看老板,最后才看公司,特別是看公司的文化。

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來源:中華英才網(wǎng)職場講壇
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