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江蘇省暨南京市2007屆高校畢業(yè)生公益型供需洽談會(huì)研究生專場昨天在南京國展中心舉行。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，首場應(yīng)屆研究生專場招聘會(huì)呈現(xiàn)冷熱兩重天，最為熱門的銀行崗位竟引來數(shù)百研究生排隊(duì)爭奪，而一些企業(yè)的普通崗位則乏人問津。專家分析，今年研究生就業(yè)形勢總體上來說比本科生要樂觀，工科類高層次人才深受青睞，不過一些非應(yīng)用性專業(yè)畢業(yè)研究生則出現(xiàn)就業(yè)難的情況。

　　 交份簡歷要2小時(shí)

　　記者在招聘現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，昨天的研究生專場比20日人山人海的本科生專場明顯人少了許多。據(jù)了解，我省2007屆研究生畢業(yè)人數(shù)約2.5萬人，而作為高層次應(yīng)屆畢業(yè)生的首場招聘會(huì)卻引來了近2萬名求職者。昨天場內(nèi)招聘單位設(shè)展位近500家，提供崗位數(shù)約7000余個(gè)，提供給入場人員崗位供需比達(dá)1：3。但是從現(xiàn)場招聘的情況來看，工科類需求崗位居多，信息、機(jī)電、金融、工商管理及外語類等專業(yè)人才吃香，而非應(yīng)用性專業(yè)的研究生可選擇崗位有限。

　　 記者同時(shí)在現(xiàn)場看到，交通銀行、工商銀行、建設(shè)銀行等招聘單位前排滿了上百人的長隊(duì)，很多學(xué)生為了交上一份簡歷寧愿等上一兩個(gè)小時(shí)。 

　　 單位篩選也看“出身” 

　　 在昨天的招聘會(huì)上，高校展位約占三分之一，其中不乏東南大學(xué)、中南大學(xué)等省內(nèi)外名校的身影。而讓不少應(yīng)屆研究生苦惱的是，高校招聘教師大多要求博士，研究生學(xué)歷的只能當(dāng)作普通工作人員，做行政后勤工作。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)選人的時(shí)候也很注重學(xué)生的“出身”，同樣是研究生學(xué)歷，不同學(xué)校不同導(dǎo)師的“含金量”相差很大。南京一科研院所招聘負(fù)責(zé)人直言不諱地表示，既然要找高層次人才，當(dāng)然要挑過得硬的，名牌院校的名牌專業(yè)是首選，一般院校出來的一般型專業(yè)的學(xué)生并不討巧。

　　 研究生期望值偏高 

　　 據(jù)了解，去年畢業(yè)研究生就業(yè)率高出平均就業(yè)率4.87個(gè)百分點(diǎn)，但比前年同期相比就業(yè)率略有下降。但記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，約八成應(yīng)屆研究生對第一份工作的期望值在月薪3000元以上，甚至有學(xué)生直言，本科時(shí)的一些同學(xué)現(xiàn)在的收入都不止3000元/月，因此如果低于3000元，那花那么多時(shí)間和精力讀研究生等于白讀。對此，江蘇省招就中心的有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，目前部分應(yīng)屆研究生對職位薪酬的市場定位普遍偏高，往往非名企不去、非經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)不待、非高薪不簽，這種求職心態(tài)是不切實(shí)際的。目前來說，用人單位不會(huì)給沒有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，哪怕是研究生開出過高的薪資，學(xué)生在選擇崗位時(shí)不能只把眼光盯在錢上。

　　編輯：bhy