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初涉職場更應(yīng)放大“賣點”
2007年9月5日,已點擊:23098次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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為幫助大學(xué)生成功求職,記者日前采訪了人力資源方面的專家,根據(jù)他們提供的經(jīng)驗和指導(dǎo),我們總結(jié)出一套于大學(xué)生有用的求職技巧,供初涉職場的大學(xué)生借鑒和參考。
出謀劃策:初涉職場更應(yīng)放大“賣點”
畢業(yè)生獲取信息后擬訂用人單位更有針對性的求職簡歷,對于這一“敲門磚”,既要有“明確自己所向往的職位”的求職目標(biāo),也要有“吸引人來閱讀簡歷而不要重復(fù)”的個人小結(jié),同時,還需備上“簡單有力地顯示信心”的決心話。
1、成績。運用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強化;
2、能力。用詞應(yīng)簡單明確,以個人魅力征服未來的雇主;
3、經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的社會實踐,無論是有償?shù)倪是無償?shù)模?
4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。
求職寶典:把握技巧就能提高成功率
1、直接和用人單位接洽。求職者行之有效的做法是“有的放矢”,先選目標(biāo)單位,再直接向這家招聘單位投檔、聯(lián)系;
2、一家公司認準(zhǔn)一個職位。對用人單位來說,重復(fù)閱讀相同的簡歷不僅浪費時間,而且很容易讓他們覺得應(yīng)聘者其實根本不知道他們到底想做什么;
3、郵寄簡歷最好適可而止。求職者應(yīng)仔細研究空缺職位的具體情況,確定之后再去應(yīng)聘。


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眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
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眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
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圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
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