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跳槽,如何跳得更高
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:24016次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

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節(jié)日過(guò)后,萬(wàn)物復(fù)蘇,春意萌動(dòng)。春天似乎天生適合跳槽,用人單位多集中在此時(shí)大規(guī)模地招賢納士,而“一年之計(jì)在于春”的古訓(xùn)也令許多人期待自己的職業(yè)生涯有一個(gè)新的開(kāi)始,因而產(chǎn)生“蠢蠢欲動(dòng)”的心思。
經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的迅速發(fā)展,客觀上為今天的人才提供了更大的發(fā)展空間和選擇自由,跳槽逐漸成為大多數(shù)人職業(yè)生涯中的必然經(jīng)歷之一。跳槽現(xiàn)象可能隨時(shí)出現(xiàn)在我們身邊,但由于天時(shí)、地利等各種原因的撮合,春天理所當(dāng)然成為最適合跳槽的季節(jié)。
本來(lái)在一所大學(xué)教授英語(yǔ)的方小姐打算換到外企去工作。年前,她便向看好的幾家公司投送了簡(jiǎn)歷。果然,節(jié)后上班沒(méi)幾天,就有三家公司通知她去面試。方小姐說(shuō),之所以選擇在春天跳槽,是想以一個(gè)嶄新的精神面貌開(kāi)始新的一年,而且春天也有利于新舊工作崗位的交接。
面對(duì)跳槽季節(jié)的誘惑與選擇,有的人能夠如愿以償,越跳越高,有的人卻鬧得人仰馬翻,重重摔一跤。如何做到理智跳槽?
三思而后“跳”。正規(guī)公司在招聘時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資歷背景一般都有極其嚴(yán)格的要求,他們不喜歡頻繁跳槽的應(yīng)聘者。某知名企業(yè)的人事經(jīng)理說(shuō),很多人的跳槽是盲目的,沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮,對(duì)市場(chǎng)中的需求狀況也不了解,往往出于義氣用事,見(jiàn)異思遷,追求高薪水或定位不準(zhǔn)。因此,在人才市場(chǎng)中,大部分人不是越跳越高,而是越跳越糟。
跳槽在今天的職場(chǎng)雖是司空見(jiàn)慣的事,但求職者在確定跳槽之前,還是要確定自己到底為什么要找新工作,三思而后行。弄清楚想換工作是因?yàn)樾愿癫缓,還是環(huán)境因素或人事問(wèn)題。什么工作都會(huì)有壓力,有時(shí)我們必須學(xué)會(huì)應(yīng)付、適應(yīng)環(huán)境,不妨留在現(xiàn)工作崗位觀察一段時(shí)間,看它到底是否適合你。
人才專家還建議,跳槽者對(duì)于準(zhǔn)備加入的行業(yè)應(yīng)做充分的了解,切忌盲目地一哄而上。
設(shè)計(jì)“跳高”的理想目標(biāo)。跳槽不應(yīng)只是對(duì)高薪或高一級(jí)職位的追求,而是對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)一步發(fā)展的追求。越跳越高,高的不僅僅是薪水和職位,更重要的是,使你的職業(yè)生涯步入高階。每一次跳槽,都應(yīng)該是對(duì)自己職業(yè)和發(fā)展目標(biāo)的重新設(shè)定。
如果你已經(jīng)下定決心換一個(gè)工作,不妨借此好好思考一下未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路,確立一個(gè)適合自己的方向,然后在此基礎(chǔ)上去挑選新的工作崗位。當(dāng)你對(duì)前途感到彷徨的時(shí)候,可以求助職業(yè)咨詢顧問(wèn),或者去做一個(gè)職業(yè)素質(zhì)測(cè)試,了解自己,準(zhǔn)確定位。


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