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跳槽時(shí)如何獲得更高薪資?
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:24012次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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在轉(zhuǎn)換工作時(shí)面對(duì)數(shù)個(gè)公司邀請(qǐng)你面試,你是否常對(duì)如何提高你的薪資煩惱?不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求嗎?專家告訴你六大秘籍,讓你得到應(yīng)得的滿意薪資:
1. 勇敢開口要求,否則永遠(yuǎn)不會(huì)是你的:
通常人力主管在招募新進(jìn)人員的時(shí)候,不會(huì)主動(dòng)給予新進(jìn)人員較高的薪水、福利,因?yàn)檫@對(duì)他們來說是一種負(fù)擔(dān),只要按照公司既有制度,一切照舊,當(dāng)我們?cè)诿嬖嚂r(shí),不要吝嗇提出你的要求,這樣讓人家了解你的想法,也有了協(xié)商的空間。
2. 了解市場(chǎng)行情:
“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,當(dāng)你想要提高你的薪資所得時(shí),了解其它同行的薪資是一個(gè)不錯(cuò)的方式,當(dāng)你有這些數(shù)據(jù)時(shí),你可以比較客觀的替自己爭(zhēng)取到應(yīng)有的福利。
3. 永不輕言放棄:
雖然公司主管無法給予你所想要的薪資待遇,但是你也必須極力爭(zhēng)取,因?yàn)橛袝r(shí)因?yàn)槟愕膱?jiān)持,公司會(huì)讓步。   4. 說實(shí)話:
當(dāng)你面試的公司在詢問你上一份薪資時(shí),最好的策略是誠(chéng)實(shí)以告,因?yàn)楫?dāng)你用欺瞞的手段來獲取高薪資,一旦被發(fā)覺對(duì)你的信譽(yù)將有不好的影響。
5. 先贏得未來上司的心:
首要秘訣就是說服未來的公司:你值得他們?cè)谀闵砩匣ǖ拿糠皱X。在面試前先準(zhǔn)備好,表現(xiàn)你的企圖心與意愿,先讓他們喜歡上你,覺得不能不雇用你,再提出你的薪資要求。
6. 把握時(shí)機(jī)最重要:
提出要求的時(shí)機(jī)很重要,最佳的時(shí)機(jī)就是當(dāng)未來上司已準(zhǔn)備好要雇用你時(shí)。 一般人常犯的一個(gè)重大錯(cuò)誤便是太快接受雇主的提議了。當(dāng)然你想要表現(xiàn)你的熱忱與決心,卻無須太過莽撞,“我可以再考慮一下嗎?”是最好的響應(yīng),適當(dāng)?shù)睾湓~是無傷大雅的。

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眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
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眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
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眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
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眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
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2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
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