xxxxx波多野结衣_av在线最新网址亚洲_男子亚洲成色av网站_十八禁在线无码无遮挡

類別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3065 個(gè)
總 招 聘 33831
有效招聘 150

總?cè)瞬艓?/td> 192209
本月新增 87
本周新增 27
首 頁
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 敬業(yè)度高 收入非主因
敬業(yè)度高 收入非主因
2009年2月9日,已點(diǎn)擊:35279次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
“金九銀十”即將熱鬧登場(chǎng),不少企業(yè)的管理層在大舉納賢之際,也對(duì)所在公司的留人策略上絞盡腦汁,“沒辦法,誰讓員工的敬業(yè)度普遍不高呢?有能力的易有二心,能力一般的表現(xiàn)平庸。光靠漲工資激勵(lì)員工,我們也有心無力啊!”面對(duì)諸如此類的牢騷,昨日太和顧問在武漢發(fā)布的“員工敬業(yè)度調(diào)查”結(jié)果,卻給出了另一番結(jié)論:收入在員工敬業(yè)度影響中,并非首因。

     在今年CPI一度高企的背景下,漲薪無疑成為最為熱門的職場(chǎng)話題,由于一些企業(yè)在應(yīng)對(duì)措施上顯得相對(duì)“滯后”甚至麻木,于是乎,人才動(dòng)向相比以往呈現(xiàn)出更為活躍的狀態(tài)。由此,太和顧問相關(guān)專家作出解釋:“盡管從表現(xiàn)看來,員工的名義收入在增長,但扣除物價(jià)影響,實(shí)際工資增長并不明顯。今年員工敬業(yè)度比往年降低,各行業(yè)的人才流動(dòng)率大增!

     這項(xiàng)首次在漢發(fā)布的員工敬業(yè)度調(diào)查顯示,僅有8%的員工被認(rèn)為具有高敬業(yè)度,并愿意為所在企業(yè)作出更多貢獻(xiàn),25%的員工被認(rèn)為敬業(yè)度很低,而他們之所以呆在企業(yè)是因?yàn)闀簳r(shí)找不到更好的職位。而且,即使在高敬業(yè)度員工中,也有高達(dá)60%的人一旦遇到更好的工作機(jī)會(huì),計(jì)劃或可能離開公司。

     那么,到底是什么因素可以促使員工具有更高的敬業(yè)度呢?調(diào)查結(jié)果表明,更多的驅(qū)動(dòng)因素集中于工作環(huán)境及學(xué)習(xí)和發(fā)展方面。其中,有機(jī)會(huì)不斷提高技能和能力、組織高層管理者的行動(dòng)和員工的價(jià)值觀一致、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作為員工敬業(yè)度的三大主要驅(qū)動(dòng)因素;學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)、有競(jìng)爭(zhēng)力的工資、晉升機(jī)會(huì)為吸引員工的三大驅(qū)動(dòng)因素;對(duì)管理政策(如晉升、薪酬等)較為滿意、高管努力做到平易近人、健康良好的工作環(huán)境為保留員工的三大要素。

     對(duì)此,太和顧問專家給出建議,要提升員工的敬業(yè)度和滿意度,絕不要僅僅只將眼光集中在薪酬待遇上,對(duì)許多員工尤其是似乎敬業(yè)度總體欠佳的年輕員工而言,學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)對(duì)他們也尤為重要。與此同時(shí),多開展一下針對(duì)員工滿意度的調(diào)查,對(duì)于針對(duì)性制定相關(guān)管理措施,也不無裨益。
   本類相關(guān)信息
· 職業(yè)深造也需選對(duì)時(shí)機(jī) 2007年9月5日
· 學(xué)子初進(jìn)公司:"上課"與"上班"差得遠(yuǎn) 2007年9月5日
· 初入職場(chǎng):素描“新鮮人”苦辣生活 2007年9月5日
· 大學(xué)生就業(yè)之初欲輕生 工作壓力大角色轉(zhuǎn)換難 2007年9月5日
· 就任新職前的預(yù)備動(dòng)作 2007年9月5日
· 初涉職場(chǎng),我的經(jīng)驗(yàn)值為“零” 2007年9月5日
· 初涉職場(chǎng) 怎樣做才能避開危機(jī)? 2007年9月5日
· 大學(xué)生求職“錢”途排行榜 2007年9月5日
· 大學(xué)生求職應(yīng)低下高傲的頭 2007年9月5日
· 又是一年就業(yè)難 大學(xué)生該怎么找工作? 2007年9月5日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會(huì)2024年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告  (6-17)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 待遇下降召同事罷工 2員工被辭訴賠被駁

 解除合同應(yīng)依法

 試用期滿不勝任,解聘不用給補(bǔ)償?

 沒"底氣"的帶薪休假:年假 你敢休嗎?

 同工同酬,夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)究竟有多難?

 應(yīng)屆生不可盲目先就業(yè)后擇業(yè)

 別讓觀念難住了你就業(yè)

 出國、考研還是工作?三個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的選擇

 怎樣突破職業(yè)上的天花板

 求職之道:重“求”輕“謀”

 
市場(chǎng)簡介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM