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工程人才缺六萬 2007年五大類畢業(yè)生就業(yè)走勢
2007年9月5日,已點擊:23089次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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18日起,2007屆畢業(yè)生招聘大集將全面拉開大幕。據(jù)最新數(shù)據(jù),我省2007年畢業(yè)生總數(shù)達35.5萬人,比去年的28.7萬人猛增了24%。在這樣的就業(yè)形勢下,記者昨天專訪了江蘇省人才市嘗江蘇省招就中心、南京市就業(yè)辦的諸多畢業(yè)生就業(yè)工作負責人,通過詳盡的材料分析,對工程技術、文哲史和純理科、經濟及法學、醫(yī)學、藝術這五大類畢業(yè)生就業(yè)形勢進行分類評估,并預測今年不同崗位的供求匹配度,專家針對各類學生的專業(yè)特點和崗位供應情況,提出了在招聘大集上的應聘建議。

  工程技術類:人才缺口達6萬

  [代表專業(yè)]機械制造、工藝、自動化、材料、IT、通訊、信息工程等

  [崗位供求]根據(jù)2006年畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計,工程技術類畢業(yè)生為11.68萬人,今年預計這類畢業(yè)生人數(shù)有14萬人。根據(jù)江蘇產業(yè)結構需求來看,各層次的這類專業(yè)人才需求約20萬人,缺口高達6萬人。據(jù)悉,因場地等原因,在即將到來的招聘大集上關于工程技術類畢業(yè)生只有約1.6萬個有效崗位,但校園等其他渠道的招聘活動仍會吸納大部分畢業(yè)生。

 。坌蝿莘治觯小孔是南京信息職業(yè)技術學院模具設計與制造專業(yè)大三的學生,與很多即將畢業(yè)的大學生不同的是,小孔已經成功給自己找到了“婆家”。“我學的是模具制造,學校和一些企業(yè)是訂單式培養(yǎng),所以最近來我們學校要人的企業(yè)很多,我們這屆有150人左右,雖然一線人員工作待遇不是很高,但是與很多本科生相比,我們很多同學都能找到自己的崗位!

  對此,江蘇省人才市場負責人韓志忠分析說,工程技術類畢業(yè)生總體上來講是最容易就業(yè)的群體,但不同的專業(yè)就業(yè)形勢也有差別。目前總的可以把這類畢業(yè)生再分為兩部分:一部分是機械制造、工藝、自動化類型,這部分人才目前非常搶手,材料、電磁、微波這些專業(yè)人才很緊缺。因為江蘇產業(yè)結構是以加工業(yè)為主體,目前因此適應這一產業(yè)結構的各類應用型人才很需要,無論是一線技術人員,還是搞研發(fā)的高級研究人才,江蘇這類人才需要20萬人,企業(yè)往往是來多少吃多少,因此只要學生有專業(yè)背景、就業(yè)心態(tài)穩(wěn)定就會有“飯碗”;另一部門是IT、通訊、信息工程。這類畢業(yè)生就業(yè)形勢呈兩極分化,一種是以老牌重點高校、老牌專業(yè)為代表的高層次人才,企業(yè)開出的高薪往往就是出在這類人才中,從名牌高校重點專業(yè)出來的IT專業(yè)研究生年薪10萬的層出不窮。不過一般學校出來的本科人才則面臨就業(yè)尷尬,由于專業(yè)技能的實踐作用不易被認可,因此找到對口工作可能很難。

  [就業(yè)提示]對比較好找工作的機械制造、工藝、自動化IT、通訊類畢業(yè)生來說,如果是名校的碩博人才,可以選擇發(fā)展空間較大的企業(yè),但在起步時不要只想著“研發(fā)”,要注重選擇有實踐機會的崗位,因為既有實踐又有理論會比較容易提升;如果是技術類人才應立足于本專業(yè),多往企業(yè)一線跑,塌實就業(yè)是根本;對于一般學校的IT、通訊、信息工程等專業(yè)的本科生,要改變就業(yè)觀念,先選擇技術支持、后期維護等雖然辛苦,但介于理論和實踐的崗位,對自己的后期發(fā)展長遠打算。

  文哲史和純理科類:就業(yè)類別狹窄

  [代表專業(yè)]哲學、歷史、中文、基礎數(shù)學、物理學等

  [崗位供求]根據(jù)2006年畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計,文哲史類畢業(yè)生3.6萬人,純理科類畢業(yè)生有1.59萬人,2007年純理純文的畢業(yè)生總數(shù)預計有6.4萬人。但在提供給這類學生的崗位上,據(jù)測算,文史類僅占所有崗位的4.8%,理科類占3.3%,崗位數(shù)約為5萬人。

  [形勢分析]在日前舉行的高校師資招聘會上,江蘇醫(yī)科大學、大連海事大學、南理工泰州科技學院、江蘇經貿職業(yè)技術學院等25所學校的展位被求職者圍得水泄不通。東南大學無線電信專業(yè)應屆碩士生小曹告訴記者,很多學校開口就要博士,研究生根本進不去。在高校招聘中,竟然出現(xiàn)30研究生爭搶一個輔導員的現(xiàn)象。

  “純文純理專業(yè)的應屆畢業(yè)生今年找工作形勢更為嚴峻!蹦暇┦挟厴I(yè)生就業(yè)辦公室鄭力主任感嘆道。文哲史專業(yè)的學生在學校提高的是一種文化素養(yǎng),但是專業(yè)技能不強。

  [就業(yè)提示]目前雖然文科就業(yè)形勢不容樂觀,但是文科類的綜合性人才還是缺乏的,由于文科學生的綜合素養(yǎng)比較好,因此有專業(yè)知識的文科生很受企業(yè)歡迎。所以對于學純文科的學生來說,需要獲取一些專業(yè)的資格證書,不能固守專業(yè),譬如學語言的可以向貿易方面發(fā)展、學中文或新聞的可以進企業(yè)從事廣告或策劃工作。而對做基礎學科研究的純理科專業(yè)的學生來說,碩博人才可以努力進高校或研發(fā)部門,在求職時要放下身段,民辦院校和二級學院是主渠道。而一般的學生主要有四條路:深造、出國、考研以及改行做一些既與專業(yè)相關,又能與市場接軌的行業(yè)。

  經濟及法學類:畢業(yè)生可能過剩

  [代表專業(yè)]工商管理、國際貿易、基礎法律等

  [崗位供求]根據(jù)2006年畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計,經濟和法學畢業(yè)生人數(shù)為2.25萬人,管理類4.48萬人。今年這三類畢業(yè)生總人數(shù)約8萬人。崗位供應來看,經濟類崗位占總崗位的10.6%、法學類僅占0.5%、管理類占18.27%(以有工作經驗的碩博為主),崗位數(shù)約7—8萬人。

  [形勢分析]江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心有關負責人告訴記者,今年的就業(yè)形勢總體上比較嚴峻,但是也是因人而異、因崗位而異。經濟、法學、管理類屬于社會需求比較寬泛的專業(yè),因此就業(yè)面較大,譬如學宏觀經濟的學生學習的知識離現(xiàn)實較遠,因此出來只能做研究,而一般的學校的畢業(yè)生根本沒有哪個科研院所或者企業(yè)會請去做研究。從現(xiàn)實情況看,一般的法律學本科生就業(yè)并不容易,如果沒有取得資格證書,很難從事法律業(yè)務。而更尷尬的是學習管理的學生,因為根本沒有管理的經驗,又有幾個單位會讓初出茅廬的應屆生進入管理層呢?據(jù)測算,既有工作經驗又取得碩士以上管理學學位的人最受企業(yè)青睞,而剩下的約八層管理專業(yè)學生求職中會卡在“沒經驗”的坎上。

  [就業(yè)提示]對于沒有實踐經驗的管理專業(yè)的畢業(yè)生,面對求職癥結要學會即使調整就業(yè)目標。對于這類學生來說,在選擇崗位的時候要甘于從基層坐起,首先獲得工作經驗,在實踐的基礎上不斷充實自己,制定發(fā)展規(guī)劃,而將管理當作最終職業(yè)目標。而對法律專業(yè)學生來說,最現(xiàn)實的情況是要么考證書,要么考公務員,另外可以考慮學習一些其他專業(yè),很多行業(yè)是有密切關系的,既懂會計又懂法律的人就很吃香。而對學經濟的人來說,切忌空中樓閣似的想象,如果要就業(yè)應著眼于企業(yè),從實戰(zhàn)中學會將理論化作生產力,真正懂策略又想法的人才是會受到老板提拔的。

  醫(yī)學類:社區(qū)醫(yī)院崗位多

  [代表專業(yè)]臨床醫(yī)學、藥劑學、護理、影像等

  [崗位供求]根據(jù)2006年畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計,醫(yī)藥類畢業(yè)生有1.04萬人,今年人數(shù)比去年略有增長,崗位供應來看,醫(yī)藥類約占總崗位的3%。崗位數(shù)約為1.5—2.5萬人。

  [形勢分析]一位在某名牌大學畢業(yè)的學生,要求做營銷經理,他開出的條件是非外(合)資藥企不去,結果多家合資企業(yè)因其缺少實際經驗而沒能錄用。相反地,一位婦科醫(yī)生,到一個三甲醫(yī)院面試。通過后,她又去了一家民營醫(yī)院,經比較,民營醫(yī)院給出的待遇更吸引人才,現(xiàn)在她在這家民營醫(yī)院收入是三甲醫(yī)院的2倍以上,各項保險都有。

  《南京醫(yī)藥人才庫》負責人裴凡告訴記者,今年以來醫(yī)藥行業(yè)可稱為多事之年,反商業(yè)賄賂、對醫(yī)療廣告的限制、醫(yī)院藥房托管的擴大、暫緩審批新藥店、醫(yī)療美容嚴管、保健品市場的活躍等等。在這種背景下,醫(yī)藥人才市場今年以來出現(xiàn)以下新特點:第一,營銷人員需求持續(xù)上升,尤其是營銷經理、采購經理等職位,一些企業(yè)開出相當高薪水,也未能找到完全滿意的人才;第二,執(zhí)業(yè)藥師供需趨于平衡,一些大型連鎖藥店的用人從簡單持證上崗向專業(yè)化高素質發(fā)展,不少藥房要求營業(yè)員必須是醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè);第三,二級醫(yī)院、社區(qū)服務和民營醫(yī)院高級人才缺位多。近段時期影像、五官科、婦科醫(yī)生高級崗位空缺較多;第四,護理人員缺口大,從一些大醫(yī)院到民營醫(yī)院普遍感到熟練護士不夠,總體缺口在20%左右;第五,美容、保健品、醫(yī)療器械行業(yè)對醫(yī)護人員的需求也在不斷上升,美容醫(yī)生、護士、咨詢醫(yī)生,保健講師等出現(xiàn)人才難求。以上情況表明,醫(yī)藥類崗位比較充足,按常理求職者工作比較好找,但實際情況并非如此,《南京醫(yī)藥人才庫》信息顯示:至9月份500多崗位空缺,1000多人才未能匹配到合適的崗位,而對于沒有實踐經驗的應屆生來說,跟一些老醫(yī)生相比,就業(yè)就更難了!

  [就業(yè)提示]去年在南京某大學念藥學本科的王軍在公司安排倉庫做商品驗收,該同學覺得成天和倉庫保管員、搬運工在一起,最后跳槽,至今失業(yè)。實際上驗收工作是公司藥師的一項基礎工作。努力工作學習,是取得進步的基矗應屆畢業(yè)生別把眼睛只盯著公立大醫(yī)院、合資企業(yè)。事實上,目前醫(yī)藥類應屆畢業(yè)生因為缺乏經驗很難進入大醫(yī)院,提醒學生應盡快從現(xiàn)實出發(fā),調整自己的崗位取向。高素質人才往往在中小醫(yī)院和企業(yè)更受重視,服務市民的社區(qū)醫(yī)院既有需求又一定的發(fā)展空間,而且又有優(yōu)惠政策,因此對于一般畢業(yè)生來說,要"先談生存后求發(fā)展"。

  藝術類:好崗位很難找

  [代表專業(yè)]動畫、編劇、聲樂、設計等藝術類專業(yè)及其他

  [崗位供求]藝術類及其他專業(yè)畢業(yè)生約5萬人。崗位供應來看,藝術類占總崗位的1.5%、教育類等占2%。崗位數(shù)約3—4萬人。

  [形勢分析]南航藝術學院表演專業(yè)的饒同學,想去前線歌舞團、江蘇省歌舞劇院等等大型團體,但是經過面試之后被告知表演缺乏感染力,聲樂基礎略差而遭受打擊,但是她對一些小的文藝團體根本不考慮,覺得在那里沒有保障。而其他同學中有學動畫制作的人找到的工作月收入竟高達四五千元!這一消息讓很多對找工作感到焦灼不已的她感到非常羨慕和吃驚。“網絡和影視媒體發(fā)展迅速,很多東西都要借助動畫來表達,

  往往制作一秒鐘動畫就要上千元,學這個專業(yè)的學生只要有真本事,一出來就很搶手!蹦暇┦挟厴I(yè)生就業(yè)辦公室鄭主任向記者透露到。據(jù)分析,藝術類專業(yè)在就業(yè)上也是相差很大。適應市場要求的、有實踐動手能力的專業(yè)學生就業(yè)比較容易,譬如動畫、設計、廣告、而編劇這樣的專業(yè)學生出來往往找不到就業(yè)方向。

  [就業(yè)提示]對于一些沒有與市場脫節(jié)較大的專業(yè)學生來說,放下身段、調整就業(yè)方向是當務之急。對于藝術類學生來說,除了打算從事文藝表演的外,設計、裝潢、編劇這些專業(yè)的學生要學會根據(jù)本專業(yè)的情況進行“職業(yè)拓展”。

  編輯:梁棟



來源:新華報業(yè)網
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