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職場(chǎng)新人:同行未必是冤家
2009年4月20日,已點(diǎn)擊:39725次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
假如以每個(gè)人每天工作8小時(shí)來計(jì)算的話,人們從參加工作到正式退休,差不多有1/3的時(shí)間都在跟同事相處。所以,同事關(guān)系對(duì)于一個(gè)人來講是最重要的人際關(guān)系。對(duì)剛剛跨出校門的你來說,是否能正確處理好與同事的關(guān)系呢?我想,你首先應(yīng)該明白:

  爭(zhēng)強(qiáng)好勝惹的禍

  畢業(yè)于名校、能力出眾的李海剛到單位工作時(shí),為了突出自己的能力,不僅把自己的工作做好,還處處幫助同事。一開始,同事們還很喜歡他的,可后來他發(fā)現(xiàn)同事們個(gè)個(gè)都疏遠(yuǎn)他,部門主管也時(shí)常刁難他,這讓他一頭霧水。

  后來聽到同事在背后的“議論”才發(fā)現(xiàn),自己在他們眼里“鋒芒畢露、爭(zhēng)強(qiáng)好勝,看似幫助同事,實(shí)則在為自己的功勞簿上添功”。同事小陳說:“他這個(gè)人雖然沒有害人之心,但太過于表現(xiàn)自己了,總把別人看成自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而想方設(shè)法壓倒別人,特別是有領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)的時(shí)候他更這樣。那次,我的電腦遇到了一個(gè)小問題,我叫錢姐幫忙,當(dāng)錢姐正在幫我做事的時(shí)候,李海卻跑過來搶了錢姐手里的工具修起了電腦,還說‘這么簡(jiǎn)單的事都不會(huì)做,你真笨’。雖然電腦修好了,但我心里一點(diǎn)也不舒服,人家又沒叫你來幫忙!

  李海聽了此話,心里一涼:我在他們眼里怎么就成了這種人呢!

  點(diǎn)評(píng):很多大學(xué)生朋友都認(rèn)為,剛工作時(shí)一定要突出自己的能力,只有這樣才能坐穩(wěn)自己的位置,因此,在工作就得處處爭(zhēng)強(qiáng)好勝,把自己的能耐表現(xiàn)出來。但他們沒有想到“欲速則不達(dá)”、過猶不及,處處鋒芒畢露只能引起同事的反感。而正確的做法是,幫助同事要有誠心,表現(xiàn)能力要不溫不火。嫉妒讓我吃了虧

  羅敏到新單位工作時(shí),原以為自己有學(xué)歷最高,能力最好,在工作中時(shí)常表現(xiàn)出自滿的情緒。有一天,部門主管給他分配了一個(gè)很簡(jiǎn)單的任務(wù),可羅敏偏偏沒能完成,后來求助于同事陳飛才順利交差。為此,主管表揚(yáng)了陳飛說:“雖然陳飛學(xué)歷不高,但操作能力強(qiáng),大家都應(yīng)該向他學(xué)習(xí)……”

  就這么一句表揚(yáng),羅敏心里很不是滋味,在以后的工作中,他總想挑陳飛的刺,出他的丑?申愶w總是很坦誠地向他學(xué)習(xí),并不生氣。結(jié)果,時(shí)間久了,羅敏給同事們留下了嫉妒心強(qiáng)的不好印象,也因此在后來的主管選拔中,羅敏敗給了陳飛。羅敏嘆氣道:“嫉妒讓我吃了不小的虧!”

  點(diǎn)評(píng):同事之間難免存在著各種各樣的利害關(guān)系,也極容易產(chǎn)生嫉妒心理,這是很正常的,但要妥善處理。三國時(shí)周瑜和諸葛亮就是這樣,周瑜氣量狹小,以至于臨死時(shí)還發(fā)出了“既生瑜何生亮”的感慨。所以,當(dāng)你看到了同事的成就而心生嫉妒時(shí),不妨多想想同事在取得成功過程中所付出的心血和艱辛勞動(dòng),再把它和自己的努力比一比,這樣一來你就會(huì)心平氣和些,你就能把消極的嫉妒同事轉(zhuǎn)變?yōu)榕宸铝恕?BR>
  忠告:微笑面對(duì)生活

  在現(xiàn)實(shí)生活中,很多心胸狹小的人總會(huì)以損傷他人的自尊來求得自己心理上的安慰和平衡,可結(jié)果往往是兩敗俱傷,雙方不僅都不能贏得友誼,還會(huì)反目成仇。

  面對(duì)自己的不利情形,我們?yōu)槭裁床晃⑿Φ孛鎸?duì)生活,友善地對(duì)待周圍同事呢!在現(xiàn)實(shí)生活中,有的人并沒有把重要的精力都用在工作上,而是用在了計(jì)算同事上。任何事都是一把雙刃劍,你這樣做的次數(shù)越多,所受到的傷害就越大。結(jié)果使得你與同事的關(guān)系越來越復(fù)雜,那時(shí)你的工作效率怎么能不降低呢?因此,堅(jiān)持多干事,少嫉妒和算計(jì)別人,是處理同事關(guān)系的重要原則。


  編輯:Megan
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