xxxxx波多野结衣_av在线最新网址亚洲_男子亚洲成色av网站_十八禁在线无码无遮挡

類別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁(yè)|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3065 個(gè)
總 招 聘 33831
有效招聘 150

總?cè)瞬艓?kù) 192209
本月新增 87
本周新增 28
首 頁(yè)
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見(jiàn)習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 新員工怎樣避免“欺生”
新員工怎樣避免“欺生”
2009年2月9日,已點(diǎn)擊:28296次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

把握尊重原則

  有的新員工不屑于從瑣碎的事情開(kāi)始做起。別小看打水、掃地、擦桌子,許多人習(xí)慣從這些小事中品人。新人如果扎扎實(shí)實(shí)堅(jiān)持做這些“小事”,勢(shì)必能很快融入新環(huán)境。當(dāng)有一個(gè)新項(xiàng)目或者新機(jī)會(huì)時(shí),大家就會(huì)首先想到與那些善于做小事的新同事合作。有了合作的機(jī)會(huì),才有展示才華的平臺(tái)。

  在日常交往中,新員工不要將自己“裹”在殼子里,適當(dāng)?shù)叵蛲鲁ㄩ_(kāi)心扉,這也是對(duì)他人的尊重。譬如業(yè)余時(shí)間,大家在一起談?wù)摮砷L(zhǎng)經(jīng)歷時(shí),不可避免要互相了解出生地和大學(xué)畢業(yè)的學(xué)校。如果你想?yún)⑴c到這種愉快的聊天當(dāng)中,不要對(duì)自己的相關(guān)信息“守口如瓶”。盡管你的出生地可能是一個(gè)偏僻的小城鎮(zhèn),盡管你畢業(yè)的大學(xué)沒(méi)有顯赫的名聲,但這都沒(méi)有關(guān)系,因?yàn)樵谌穗H溝通中有一個(gè)非常重要的“對(duì)等原則”,就是別人對(duì)你袒露相關(guān)的個(gè)人資料,你在接受以后,要盡可能提供給對(duì)方相應(yīng)的對(duì)等信息。

  不要斤斤計(jì)較

  領(lǐng)導(dǎo)在安排工作的時(shí)候,常常安排新員工加班。而對(duì)于一些新員工而言,雙休日是她們聚會(huì)、購(gòu)物、料理家務(wù)的大好時(shí)機(jī),往往在周一就已經(jīng)將雙休日安排好,一旦在周五被臨時(shí)通知周末加班,就會(huì)大有失落感,有的人甚至產(chǎn)生抵觸的心理。所以,新人首先要理解加班是得到了工作機(jī)會(huì),以積極的心態(tài)來(lái)工作,帶著感恩之心去面對(duì)。

  此外,除了不要斤斤計(jì)較加班這樣的事情,還不要過(guò)于計(jì)較他人的評(píng)點(diǎn)和誤解。與男員工相比,年輕女性更計(jì)較自己在工作中的信任度。有些心理承受力比較低的人,也許因?yàn)橐粋(gè)善意的批評(píng),就變成一只咆哮的獅子,認(rèn)為丟了面子,就沒(méi)有發(fā)展前途。其實(shí),這是自我意識(shí)過(guò)強(qiáng)的表現(xiàn)。在工作中,每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤,尤其是新人,由于業(yè)務(wù)不熟練,社會(huì)閱歷比較少,常常比一般人更容易出錯(cuò)。而且許多新員工都常常有這樣的感覺(jué),就是越擔(dān)心出錯(cuò),越錯(cuò)誤不斷。所以,坦然面對(duì)自己的錯(cuò)誤,勇于承擔(dān)責(zé)任,誠(chéng)懇向老同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,把壞事當(dāng)成好事。反之,如果總是沒(méi)完沒(méi)了地推脫責(zé)任,千方百計(jì)找客觀原因,就會(huì)給人留下不成熟和難以承擔(dān)責(zé)任的印象。少發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)

  在一些女同志比較多的單位,大家在業(yè)余時(shí)間聊天的時(shí)候,更容易有意無(wú)意地評(píng)點(diǎn)不在場(chǎng)的人。此時(shí),新人不可退避三舍,坐下來(lái)聽(tīng)聽(tīng),是不會(huì)給自己惹來(lái)“殺身之禍”的。但要注意的是,千萬(wàn)不要輕易發(fā)表自己的觀點(diǎn),更不要將一些信息傳給不在場(chǎng)的人。否則,會(huì)給大家留下“新來(lái)的女孩子怎么這么是非”的不良印象。因?yàn)樵诖蠹业臐撘庾R(shí)中,即便老同志之間有什么矛盾,都比較正常,因?yàn)樵陂L(zhǎng)時(shí)間的工作中,難免有摩擦。但是對(duì)于新人,大家就不會(huì)這么寬容了,畢竟思維比較簡(jiǎn)單,閱歷又比較淺,應(yīng)該是一張白紙,如果過(guò)早畫上是非,就會(huì)自己貶低自己的信譽(yù)度。

  不要認(rèn)為大家在一起閑聊就可以信口開(kāi)河。有時(shí),你可能無(wú)意中貶低了你曾經(jīng)去旅游的一個(gè)城市,但這個(gè)城市又恰巧是某位同事的故鄉(xiāng)。故鄉(xiāng)在大多數(shù)人的心目中是至高無(wú)上的,由此,這位同事可能就會(huì)對(duì)你形成不易解脫的“心結(jié)”。還有,有的單位非常注重員工的合理化建議,如果你對(duì)工作流程和工作環(huán)境還不十分熟悉,就不要貿(mào)然評(píng)點(diǎn),否則,盡管你的出發(fā)點(diǎn)是好的,希望工作變得更加科學(xué)、合理,但是由于你的建議缺乏較高的視點(diǎn),又缺乏相應(yīng)的調(diào)查研究,很可能建議變成了不負(fù)責(zé)的“亂彈琴”,這對(duì)于你在這個(gè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展十分不利。如果領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在要你發(fā)表自己的觀點(diǎn),你不妨在同事中做一個(gè)小小的調(diào)查,看一看大家的期望是什么,然后,再以一種積極的心態(tài)來(lái)提建議。

   本類相關(guān)信息
· 自己愛(ài)自己 然后才可能有別人愛(ài)你 2007年9月4日
· 女人如何找到理想的工作呢? 2007年9月4日
· 女性有效調(diào)整事業(yè)與家庭 2007年9月4日
· 女士對(duì)孩子與事業(yè)該如何取舍  2007年9月4日
· 女性工作中怎樣堅(jiān)持自己的信念 2007年9月4日
· 職場(chǎng)女性的復(fù)雜心理 2007年9月4日
· 職業(yè)女性還有多少內(nèi)功要修煉? 2007年9月4日
· 誰(shuí)來(lái)破解女大學(xué)生就業(yè)困境 2007年9月4日
· 女員工為什么不可理喻 2007年9月4日
· 關(guān)注女性求職者的優(yōu)勢(shì) 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開(kāi)招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會(huì)2024年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告  (6-17)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 待遇下降召同事罷工 2員工被辭訴賠被駁

 職工“跳槽” 單位放人 合同期未滿仍應(yīng)承...

 解除合同應(yīng)依法

 工作未滿一年應(yīng)該拿年終獎(jiǎng)嗎

 試用期滿不勝任,解聘不用給補(bǔ)償?

 沒(méi)"底氣"的帶薪休假:年假 你敢休嗎?

 同工同酬,夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)究竟有多難?

 試用期越長(zhǎng)對(duì)企業(yè)越有利嗎?

 約定的試用期豈能隨意更改

 工作未滿一年應(yīng)該拿年終獎(jiǎng)嗎

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM