| 眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 中國人民大學人力資源管理專業(yè)碩士，具有9年人力資源開發(fā)與培訓經驗的王澤一先生做客職場講壇，答網友問。
XUXIAOXIA8805說：我是一個剛畢業(yè)的大學生。剛工作2個月，可在工作期間我受到同事的排擠。在他們的意識中，大學生就應該什么都會。同事處處刁難我。我盡量忍！他們直接對我說要我辭職我該怎么辦啊(我的學歷最高)？
王澤一說：一只鳳凰掉進雞窩，真的很難受。問題是如何你是鳳凰，你自然可以跟他們說byebye，如果不是，那還真麻煩。
在職場里有一個真理，就是新人總是過多的受到挑剔，所謂有“新兵蛋子”和“菜鳥”的稱謂嗎？
為什么呢？人家有“資歷嗎”？有一天你也成“老人”嗎？
如果那個和這個都不會，唯一一條路就是“夾著尾巴”做人，得到要先付出。
從人性角度看，人都是“勢力”的，難道你不是，你喜歡那些很多方面都不會的人？我不信。
換個角度，你會有不同的看法，不同的看法導致不同的心態(tài)，不同的心態(tài)會有不同的結局。
就這樣！不是嗎？！
編選：宋偉光
來源：中華英才網職場講壇 |
