眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 在現(xiàn)代社會中,白領指的是企事業(yè)單位的管理階層在人們心目中,白領往往是高薪收入加工作輕松的代名詞。然而事實并非如此,白領的普遍感受是一個字:累。這是白領的悲哀!其實,為什么不將工作藝術化并尋找其中的樂趣呢? 與其做“苦行僧”,不如做“樂天派” 眾多的白領日日做著簡單、重復與固定的工作,久而久之,所有的熱情、熱血、熱心被日月“洗禮”了,對新生事物也毫無激情、毫無創(chuàng)意,因而大多數(shù)白領感到心累、工作沒多少意義,只是為了生存。 這種“苦行僧”式的職場生活會帶來什么后果呢?美國研究人員關于工作與壽命關系的最新研究結果表明,為了不縮短自己的壽命,人們選擇工作時應該著重考慮自己是否對工作感興趣,而不是能否在此崗位上掙大錢。 一個白領如果不能及時化解壓力,快樂地工作,就會過早結束自已的職業(yè)生涯!據專家分析,一個新白領進公司兩年后,就可以判斷他適不適應,但要成為一個合格的白領,至少要五年的磨練。這五年的光陰,如果做“苦行僧”,該有多累!如果是做“樂天派”,五年時間不過彈指一揮間! 變“從事工作”為“享受工作” 魏特利在《樂在工作》里面是這樣提倡“樂在工作”的:追求工作的樂趣正如追求知識一樣,既不會失望,也不會落空。“工作是社會對我的要求,樂在工作則是我對自己的要求! 只有將工作藝術化,才能享受到工作的快樂。我們對于工作產生的是情感距離而非全心投入,最后導致公司缺乏亟需的創(chuàng)造力、適應力和沖勁,最后變得岌岌可危。只有當我們深刻感受到在乎某項工作,感受到我們正在做的事具有價值時,就代表已經投入了。 在單調的工作里加點“味精” 既然你還得從事現(xiàn)在的工作,何必唉聲嘆氣苦熬著!從現(xiàn)在起,強迫自己喜歡它,帶著喜歡的心情去工作,就會達到快樂工作的境界。
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