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大學(xué)生初涉職場,吃虧也是福? |
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大學(xué)生初涉職場,吃虧也是福? |
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2007年9月5日,已點擊:23114次 來源: [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口] |
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場 對于初涉職場的大學(xué)畢業(yè)生們,往往會被冠以“職場新生代”之名。這就像剛出生的嬰兒一般,必須不但的依靠自身和可以獲得的外界力量使得自己迅速成長起來,畢竟對于他們來說,外界的壓力要大的多,同時殘酷的多。 已經(jīng)習(xí)慣了十幾年的校園生活即將結(jié)束,而換來的將是不安和興奮并存的職場生涯,在這樣一段特殊的轉(zhuǎn)換期中,越能適應(yīng)外界變化的學(xué)子們,也將越能生存。 同同大學(xué)畢業(yè)來到了一家公司,自己明白即將面對的將是一個完全新鮮的環(huán)境。在這樣的一個環(huán)境里,只有盡快的體現(xiàn)自己適應(yīng)企業(yè)的能力,才能加強(qiáng)他生存下來的砝碼。可是他發(fā)現(xiàn)自己的能力總是沒有辦法發(fā)揮出來,公司里的員工似乎總是與他作對,括老板、人力資源經(jīng)理、主管,甚至連前臺小姐和公司司機(jī)對待他的態(tài)度都不是很有善。就算針對純工作而言,也沒有得到一點發(fā)揮自己長項的工作,難道他們真的沒有意識到同同的能耐嗎?基于多日來的苦惱,同同找到了職業(yè)顧問,請求得以幫助。 中國首家職業(yè)顧問機(jī)構(gòu)上?射J管理咨詢有限公司的首席職業(yè)顧問卞秉彬先生分析到,目前整個職業(yè)市場危險進(jìn)一步加劇,使大部分職業(yè)人都意識到應(yīng)該學(xué)會如何應(yīng)對職業(yè)安全感和職業(yè)發(fā)展的問題,而這些問題的核心在于我們?nèi)绾瓮ㄟ^科學(xué)有效的手段和方法,結(jié)合相關(guān)專業(yè)資源的支持和判斷來解決問題。 通過更深層的交流,我們和同同共同總結(jié)他工作中的弊端,以授各位新生代。 1.對待不如自己水平的人態(tài)度要謙和,這點小虧不算什么。 同同在進(jìn)公司的時候,認(rèn)為自己是大學(xué)畢業(yè)生,身份自然不同,所以在報到的那天對待前臺小姐不是很禮貌,沒有用“小姐、您好”等禮貌用語。而且在以后的工作過程中,往往也不用“謝謝”來表示別人幫助你完成的工作。 其實在工作的過程中,多表達(dá)對別人的敬意并時常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語是幫助你成功的一樣法寶哦,因為這樣不但可以提高你自己的個人修養(yǎng),還能讓你順利的加入工作團(tuán)隊中去。這個虧,相比下來,是“!崩。 2.熱心跑腿,合理的情況下多幫助別人完成份外的工作。 同同在工作中,一直覺得很難和其他的同事溝通。他們看起來似乎很忙,多希望能有誰空下來,教教他該如何工作。 其實老板將你招聘到公司就是希望你能馬上適應(yīng)工作,這其中也包括你要馬上適應(yīng)你的工作伙伴?墒撬麄儾粫戎銇磉m應(yīng),因為他們同樣有的是工作壓力。這個時候,多吃點虧,幫助別人完成他們分內(nèi)的工作。只有這樣,他們才會有時間段和你交流,教你如何工作。例如:幫助他們送送文件,做個剪報,發(fā)個傳真。當(dāng)然這些事情的前提,是不在影響工作內(nèi)容和他人工作質(zhì)量的前提下。 3.將老板交付給你的工作,多加些創(chuàng)意,多動點腦筋。 說到這點,同同很不服氣,他說老板根本就沒有將合適的工作安排給他來完成。讓他完成的就是那些整理數(shù)據(jù)庫和文件夾。 其實一個新手剛到一家公司的前端時期,老板是不太會將重要的工作項目交付給他來完成的。如何讓老板對你的工作能力產(chǎn)生信心呢?這完全體現(xiàn)在工作前端的那些項目。雖然不是很起眼或者很重要的工作內(nèi)容,但仍然努力將工作完成完美,這其實就是在給你自己加分。如此說來,老板一開始安排的工作就算是“小兒科”,那也應(yīng)該吃點虧,認(rèn)認(rèn)真真的完成。 4.多點人情世故,學(xué)會“在外吃虧,在家享福”。 “為什么受傷的總是我,到底我是作錯了什么?”同同無可奈何。其實在公司里面我又不太說話,盡量避免說多錯多。可自己受到領(lǐng)導(dǎo)表揚的時候,總該興奮一下吧,可為什么就是不討好呢? 在工作中,一定會有其他的同時遇到不順心的時候,這個時候為了避免尷尬,當(dāng)然是盡量不惹事端。平時工作中也應(yīng)該盡量避免過度的鋒芒,多考慮到其他同事的感受,多感謝他們平時對自己的幫助,一樣有助與你以后工作的發(fā)展,若領(lǐng)導(dǎo)在表揚你的同時,批評了其他的同時,這個時候還是將興奮帶回家吧。 5.加班不虧,反是福。 同同雖然還沒有遇到公司要加班的情況,但是對于其他的職場新生代來說,加班的可能性同時存在,所以學(xué)會合理加班,對自己的事業(yè)發(fā)展一樣必要。 其實現(xiàn)在自愿留下來加班是可以為你的將來儲存信用的,在加班這個冷靜的環(huán)境里恰好能活躍工作的思維。因為在辦公室的氛圍中制訂工作計劃和下決心,遠(yuǎn)比坐在咖啡桌前空想要現(xiàn)實得多。 加班同時也是減壓的方式之一 你可以借加班之機(jī),處理那些被一再推遲的瑣碎小事。當(dāng)你獨自留在辦公室里,正是絕佳的‘還債’時機(jī),把平時積累下來的工作項目整理出來,對自己的發(fā)展只會有利。 大學(xué)生初涉職場,在明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向的前提下,最重要的是對自己有效的工作經(jīng)驗的積累,學(xué)會從一個“學(xué)校人”變成“職業(yè)人”,逐步提煉自己的職業(yè)含金量和競爭優(yōu)勢,只有這樣,才是保證職場順利發(fā)展的有效手段。
來源:寫意生活 |
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