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供暖協(xié)議未解除 單位被判補(bǔ)欠款
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:22519次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
對于一名既非本單位職工,又與單位沒有勞動合同關(guān)系,僅是通過協(xié)議與單位保留了社會保險(xiǎn)關(guān)系的“協(xié)!比藛T,其供暖費(fèi)是否應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)呢?日前,北京市東城區(qū)人民法院對此案作出判決,因被告單位未與供暖方解除供暖協(xié)議,“協(xié)!比藛T的供暖費(fèi)仍由單位負(fù)擔(dān)。

  糾紛起因于承擔(dān)供暖的某房屋經(jīng)營管理公司的一紙?jiān)V狀。該房屋公司與“協(xié)!比藛T李某的原單位某設(shè)備廠簽訂有供用熱力合同一份,當(dāng)時合同約定,房屋公司為設(shè)備廠職工李某的住房供暖,后房屋公司依約履行了供暖義務(wù),而設(shè)備廠卻拖欠2001年至2003年供暖費(fèi)2032.80元,房屋公司便起訴要求設(shè)備廠給付上述供暖費(fèi),并承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

  設(shè)備廠對欠款事實(shí)及數(shù)額確認(rèn)屬實(shí),但認(rèn)為采暖方李某與本廠簽訂了《保留社會保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議書》,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了申報(bào)、審批和備案手續(xù)。2000年6月,北京市勞動和社會保障局正式批準(zhǔn)李某為“協(xié)!比藛T。李某現(xiàn)已不是本廠職工,與本廠也沒有勞動合同關(guān)系和事實(shí)勞動關(guān)系,只是通過協(xié)議與本廠保留社會保險(xiǎn)關(guān)系,本廠為其保管人事檔案。對“協(xié)!比藛T,除了協(xié)議中規(guī)定的權(quán)利義務(wù)外,本廠無需對李某承擔(dān)其它義務(wù),所以不同意為李某支付供暖費(fèi)。

  法院審理后認(rèn)為,設(shè)備廠雖與李某辦理了“協(xié)!笔掷m(xù),簽訂了“協(xié)保”協(xié)議,但從該“協(xié)!笔掷m(xù)所根據(jù)的京勞社辦發(fā)【1999】29號文件及“協(xié)!眳f(xié)議看,雙方只是停止執(zhí)行勞動合同,并未實(shí)際解除勞動關(guān)系,且“協(xié)保”協(xié)議未規(guī)定終止期限,被告應(yīng)為李某無限期保管人事檔案。據(jù)此,“協(xié)!笔掷m(xù)并不能改變李某系被告單位職工的所屬性質(zhì)。此外,房屋公司作為供熱方與設(shè)備廠簽訂有供熱合同的,若采暖個人與所在單位解除勞動合同關(guān)系或調(diào)出該單位,而所在單位未與供熱方解除供熱合同或該供熱合同未終止的,仍應(yīng)由采暖單位支付供暖費(fèi)。本案被告即未與供暖方終止供暖合同,因此需繼續(xù)承擔(dān)原協(xié)議約定的供暖費(fèi)用。
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