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求職面試個人資料的準(zhǔn)備
2007年9月4日,已點擊:33924次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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A.準(zhǔn)備自我介紹,最有效的方法是先進行一番自我面試,對以下三個大問題理清思路。

1. 你現(xiàn)在是干什么的?
2. 你將來要干什么?
3. 你過去是干什么的?

這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?

回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點,否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。

作為一個可供雇用的人員,你的資歷具有個性和共性,如果以學(xué)業(yè)、職稱劃分,你就淹沒在數(shù)以千萬計的同行們之中,在勞務(wù)市場上絲毫顯不出特殊的價值。

例如,如果你是一個化學(xué)工程師,同時負責(zé)一個三人辦公室,并兼任乙烯工程項目經(jīng)理。比較下列說法,哪一種更能使你顯得與眾不同呢?

1. A: I'm a chemical engineer.
B:I've been employed in chemical plant as an engineer for three years.

2. A:I'm also an administrator.
B:I've three employees reporting to me.

3. A:I'm a project manager.
B:I've been in charge of an ethylene project.

1. A:我是個化學(xué)工程師。
B:我在一個化工廠當(dāng)工程師已有三年。

2. A:我還是個行政管理員。
B:我管理著三個員工。

3. A:我是個項目經(jīng)理。
B:我負責(zé)過一個乙烯工程項目。

對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。隨后,著手回答第二個問題:"你將來要干什么?" 如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。這些問題常常是:

Where do you think your career is taking you?
What kind of job are you expecting?

而應(yīng)征者的回答通常是老生常談,例如:

I hope to be working in a job that's responsible and challenging.
"I want to move into management."
"I'm looking for a position with possibilities for promotion."

這些回答之所以不理想,不是因為內(nèi)容本身有什么不妥,而是因為聽來很空泛,缺乏真意。面試者反反復(fù)復(fù)聽到這些回答,前前后后,紛至沓來者,大同小異,異口同聲,有的真有雄心,有的信口說來,但在面試者的記憶中已不分你我了。
要有一個更別致的風(fēng)格。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份。所以,在這一步自我面試時,要為此找到可以會諸實施的方案。

還是以化學(xué)工程師為例。首先,你從三百六十行中定好你的職業(yè)走向,兩種可能是:一種在更高層次上干老本行,另一種改行。你可以說:

1.I'll still be a chemical engineer.
2.I'll be an administrator.

然后你再以具體方案加以擴充:

1.I'll still be a chemical engineer.
2.I'll be recruiting new talented employees.
3.I'll be helping to develop new projects.

你的事業(yè)心上進心已初見端倪。但這和粗線條構(gòu)成的框架還有待你以下列內(nèi)容支撐,以證實你的現(xiàn)實基礎(chǔ):

1.正在接受的正規(guī)教育
2.擔(dān)任過的部分工作
3.已得到證實的業(yè)務(wù)能力

當(dāng)你的現(xiàn)在和將來都在面試者眼前豐滿起來之后,再著手回答最后一個問題:"你過去是干什么的?"你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。仍以化學(xué)工程師為例:

1.I was a petroleum refining specialist.
2.I was an above average student.
3.I was a college basket ball player.

上述三點與將來聯(lián)系,中心是介紹你的基本條件,業(yè)務(wù)素質(zhì),任職資格。

1. I was a petroleum refining specialist.(說明你的工作經(jīng)驗)
2.I was an above average student .( 說明你的教育背景)
3.I was a college basket ball player.(說明你的競爭求勝意識)

用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點,以將來為目標(biāo),以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。

B.資料準(zhǔn)備

除了你手中已經(jīng)有的求職信、履歷表之外,你還要為面試準(zhǔn)備一些其他的書面資料,包括:

畢業(yè)文憑
專修證書
技能證書
推薦信
作品、成果

現(xiàn)在-將來-過去相關(guān)的原則在資料準(zhǔn)備中同樣適用。要根據(jù)應(yīng)征職位的需要選用合適的資料。張冠李戴、一古腦交出去,效果只會適得其反。 一位應(yīng)征化學(xué)品銷售員的化專畢業(yè)生,十分自信地將他的大學(xué)教授寫給美國某大學(xué)研究生院的推薦信恭恭敬敬地交給了面試者——一個農(nóng)藥推銷商。想不到面試者讀完之后


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