應(yīng)聘意向: 生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/項(xiàng)目經(jīng)理
/ 戶口所在地:宜賓市翠屏區(qū)合江門街道 |
姓名: |
金××(申請隱藏姓名)
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性別: |
男 |
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出生年月: |
1974年1月8日 |
政治面貌: |
群眾 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
172厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
四川省宜賓市 |
戶口所在地: |
宜賓市翠屏區(qū)合江門街道 |
人事檔案所在地: |
宜賓 |
現(xiàn)月收入: |
6000元人民幣/月
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應(yīng)聘意向: |
生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/項(xiàng)目經(jīng)理 |
月薪要求: |
6000 |
食宿要求: |
解決食宿 |
意向工作地: |
1.可外出,2.四川省內(nèi) |
其它意向或要求: |
上班為常白班(8:00至18:00) |
自我評(píng)述: |
1.28年的氯堿化工實(shí)踐探索,理論聯(lián)系實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,具備危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)操作及計(jì)劃組織實(shí)施、應(yīng)急異常綜合處理技能,取得危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人證書; 2.曾經(jīng)在工作過程中不斷摸索總結(jié)提煉,通過多次小實(shí)驗(yàn)后在大生產(chǎn)中成功處理鹽水中氨氮,達(dá)到了化工生產(chǎn)電解工藝需求指標(biāo); 3.在負(fù)責(zé)部門全面生產(chǎn)經(jīng)營管理時(shí),通過摸索總結(jié)提煉及結(jié)合公司相關(guān)管理文化理念和制度,以人為本、知人善用、取其長補(bǔ)齊短,獨(dú)創(chuàng)了部門綜合管理思路理念 ,使部門生產(chǎn)經(jīng)營由衰退逐步成功走向安全、平穩(wěn)、長周期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,為公司快速發(fā)展提供了一定支撐; 4.物業(yè)管理過程中達(dá)到了親民、愛民,創(chuàng)建了物業(yè)管理安全、和諧小區(qū),取得物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理證書。
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學(xué)歷: |
大專
學(xué)歷類型為(成人教育) |
畢業(yè)時(shí)間: |
2007年 |
畢業(yè)學(xué)校: |
宜賓學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè): |
化學(xué)(化工工藝) |
受教育經(jīng)歷: |
2004年至2007年,成人教育宜賓學(xué)院就讀,化學(xué)(化工工藝)專業(yè)。 |
工作年限: |
28年 |
具體工作經(jīng)歷: |
1991年2月4日至2019年10月8日,在宜賓天原集團(tuán)股份有限公司氯堿廠工作,期間從事過操作工、維修鉗工、副工段長、公司生產(chǎn)調(diào)度、部門生產(chǎn)主管,分廠生產(chǎn)組織實(shí)施、設(shè)備維修維護(hù)故障判斷及選型綜合管理,現(xiàn)場7S和安全環(huán)保管理,部門人力資源管理等綜合管理廠長助理工作; 2019年10月9日至2020年12月31日,在宜賓從事物業(yè)項(xiàng)目全面管理,持有物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理證書; 2021年1月至2022年10月31日,從事水處理劑項(xiàng)目全面生產(chǎn)組織實(shí)施及設(shè)備、安全環(huán)保及現(xiàn)場7S管理和人力資源管理。
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計(jì)算機(jī)能力: |
精通 |
駕駛技術(shù): |
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普通話水平: |
一般 |
外語水平: |
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個(gè)人特長: |
1.28年氯堿化工作實(shí)踐的探索,理論聯(lián)系實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,具備危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)操作及計(jì)劃組織實(shí)施、應(yīng)急異常綜合處理技能,取得危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人證書; 2.曾經(jīng)在工作過程中不斷摸索總結(jié)提煉,通過多次小實(shí)驗(yàn)后在大生產(chǎn)中成功處理鹽水中氨氮,達(dá)到了化工生產(chǎn)電解工藝需求指標(biāo); 3.在負(fù)責(zé)部門全面生產(chǎn)經(jīng)營管理時(shí),通過摸索總結(jié)提煉及結(jié)合公司相關(guān)管理文化理念和制度,以人為本、知人善用、取其長補(bǔ)齊短,獨(dú)創(chuàng)了部門綜合管理思路理念 ,使部門生產(chǎn)經(jīng)營由衰退逐步成功走向安全、平穩(wěn)、長周期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,為公司快速發(fā)展提供了一定支撐; 4.物業(yè)管理過程中達(dá)到了親民、愛民,創(chuàng)建了物業(yè)管理安全、和諧小區(qū),取得物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理證書。
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