| 網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1189648 | 更新時(shí)間:2021/5/18 17:10:32 | 已被查看5018次 | 意向工作方式:<專(zhuān)職> | 人員類(lèi)型: 普通人員 | 職稱(chēng): 員級(jí) |
| 請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢(xún)電話(huà)028-338193281 |
| 應(yīng)聘意向: 人事主管·人事專(zhuān)員/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(銷(xiāo)售類(lèi))/ / 戶(hù)口所在地:四川省廣安市鄰水縣 |
| 個(gè)人基本情況 |
| 姓名： | 劉芬 | 性別： | 女 |
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| 出生年月： | 1990年3月16日 | 政治面貌： | 群眾 | ||
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | ||
| 身高： | 157厘米 | 視力： | 正常 | ||
| 目前工作地： | 眉山 | 戶(hù)口所在地： | 四川省廣安市鄰水縣 | ||
| 人事檔案所在地： | 四川廣安 | 現(xiàn)月收入： | 5000元人民幣/月 |
| 聯(lián)系方式 |
| 非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式，請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù)，詳見(jiàn)如下提示 | |
| 1、如果您已經(jīng)辦理過(guò)網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼，請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>> 2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢(xún)電話(huà)：028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式] 3、鍵盤(pán)快捷操作提示：用鍵盤(pán)的左方向鍵可以向前翻頁(yè),用鍵盤(pán)的右方向鍵可以向后翻頁(yè),咨詢(xún)電話(huà)028-38221772。 |
| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 人事主管·人事專(zhuān)員/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(銷(xiāo)售類(lèi))/ |
| 月薪要求： | 5000 |
| 食宿要求： | 不要求解決食宿 |
| 意向工作地： | 眉山，可考慮短期出差 |
| 其它意向或要求： | 購(gòu)買(mǎi)社保 |
| 自我評(píng)述： | 2019.12.04-2021.02.28 永輝超市眉山萬(wàn)達(dá)店 人事 工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)門(mén)店人事工作 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略以及門(mén)店各小店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估門(mén)店各小店招聘需求，并全面開(kāi)展招聘工作； 2、員工入離職手續(xù)的辦理，試崗情況跟蹤； 3、每月開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，門(mén)店培訓(xùn)組織及實(shí)施； 4、門(mén)店各崗位人員異動(dòng)管理； 5、社保、公積金、商業(yè)險(xiǎn)維護(hù)，確保全員參保；熟悉社保、工傷政策及辦理流程； 6、檔案管理：人事檔案、培訓(xùn)檔案、薪資檔案等； 7、考勤管理，各小店排班合理性審核，日�？记诨思熬S護(hù)； 8、門(mén)店員工及促銷(xiāo)員儀容儀表、服務(wù)禮儀隨查； 9、門(mén)店全員薪資核算；（考勤數(shù)據(jù)維護(hù)-相關(guān)薪資數(shù)據(jù)核對(duì)以及審核-工資表制止完成并打印簽字審批后存檔） 10、人力規(guī)劃：人力各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略及門(mén)店銷(xiāo)售預(yù)估，預(yù)估下一年門(mén)店人力配置、人力費(fèi)用、實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售高增長(zhǎng)、員工高收入； 2016.05-2016.12 四川合眾博達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 行政主管 工作職責(zé)： 1、員工手冊(cè)定稿梳理，并組織培訓(xùn)； 2、各門(mén)市每日考勤稽核； 3、年終客戶(hù)代謝會(huì)籌備及組織實(shí)施； 2013.07-2015.7 眉山萬(wàn)家好飼料有限公司 人事專(zhuān)員 工作職責(zé)： 1、人力工作全面開(kāi)展，主攻模塊為招聘、培訓(xùn)、社保/工傷辦理 2、大型會(huì)議（經(jīng)銷(xiāo)商、養(yǎng)殖戶(hù)、團(tuán)拜會(huì)、親情會(huì)）組織策劃及實(shí)施； 3、其他日常事務(wù)；（考勤數(shù)據(jù)提取、飯卡充值、廠(chǎng)區(qū)衛(wèi)生檢查等） 2012.05-2013.03 重慶銘興盛元汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 辦公室主任 2011.08-2012.03 重慶雙慶產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 人事專(zhuān)員 |
| 受教育情況 |
| 學(xué)歷： | 大專(zhuān) 學(xué)歷類(lèi)型為（大專(zhuān)以下） | 畢業(yè)時(shí)間： | 2011.06 |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 成都紡織高等專(zhuān)科學(xué)校 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 電子商務(wù) |
| 受教育經(jīng)歷： | 2008.09-2011.06 成都紡織高等專(zhuān)科學(xué)校 電子商務(wù) | ||
| 工作經(jīng)歷 |
| 工作年限： | 7年 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2019.12.04-2021.02.28 永輝超市眉山萬(wàn)達(dá)店 人事 工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)門(mén)店人事工作 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略以及門(mén)店各小店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估門(mén)店各小店招聘需求，并全面開(kāi)展招聘工作； 2、員工入離職手續(xù)的辦理，試崗情況跟蹤； 3、每月開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，門(mén)店培訓(xùn)組織及實(shí)施； 4、門(mén)店各崗位人員異動(dòng)管理； 5、社保、公積金、商業(yè)險(xiǎn)維護(hù)，確保全員參保；熟悉社保、工傷政策及辦理流程； 6、檔案管理：人事檔案、培訓(xùn)檔案、薪資檔案等； 7、考勤管理，各小店排班合理性審核，日常考勤稽核及維護(hù)； 8、門(mén)店員工及促銷(xiāo)員儀容儀表、服務(wù)禮儀隨查； 9、門(mén)店全員薪資核算；（考勤數(shù)據(jù)維護(hù)-相關(guān)薪資數(shù)據(jù)核對(duì)以及審核-工資表制止完成并打印簽字審批后存檔） 10、人力規(guī)劃：人力各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略及門(mén)店銷(xiāo)售預(yù)估，預(yù)估下一年門(mén)店人力配置、人力費(fèi)用、實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售高增長(zhǎng)、員工高收入； 2016.05-2016.12 四川合眾博達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 行政主管 工作職責(zé)： 1、員工手冊(cè)定稿梳理，并組織培訓(xùn)； 2、各門(mén)市每日考勤稽核； 3、年終客戶(hù)代謝會(huì)籌備及組織實(shí)施； 2013.07-2015.7 眉山萬(wàn)家好飼料有限公司 人事專(zhuān)員 工作職責(zé)： 1、人力工作全面開(kāi)展，主攻模塊為招聘、培訓(xùn)、社保/工傷辦理 2、大型會(huì)議（經(jīng)銷(xiāo)商、養(yǎng)殖戶(hù)、團(tuán)拜會(huì)、親情會(huì)）組織策劃及實(shí)施； 3、其他日常事務(wù)；（考勤數(shù)據(jù)提取、飯卡充值、廠(chǎng)區(qū)衛(wèi)生檢查等） 2012.05-2013.03 重慶銘興盛元汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 辦公室主任 2011.08-2012.03 重慶雙慶產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 人事專(zhuān)員 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 | 駕駛技術(shù)： | |
| 普通話(huà)水平： | 一般 | 外語(yǔ)水平： | 大學(xué)英語(yǔ)三級(jí) |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： | 電腦操作技能熟練，excel、word、ppt，熟練運(yùn)用日常函數(shù)，ppt數(shù)據(jù)分析； | ||