| 應(yīng)聘意向: 行政專員·助理/其他職位(行政·后勤類)/物業(yè)管理/質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)
/ 戶口所在地:眉山東坡區(qū) |
| 姓名： |
冷靜
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1987年12月7日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
眉山東坡區(qū) |
| 人事檔案所在地： |
眉山東坡區(qū) |
現(xiàn)月收入： |
3200元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
行政專員·助理/其他職位(行政·后勤類)/物業(yè)管理/質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo) |
| 月薪要求： |
3200 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
眉山東坡區(qū) |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
我是一個性格開朗、活波的人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進取，與同事能團結(jié)友愛。且在現(xiàn)公司曾多次組織、編排舞蹈，并獲得好評。 |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（大專以下） |
畢業(yè)時間： |
2009.9 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
會計電算化 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2003.9至2006.7 仁壽高中2006.9至2009.9 四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
| 工作年限： |
8年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2009/9-2016/10天威新能源控股有限公司計量工程師新能源 | 5000-10000人 | 國企 | 技術(shù)與質(zhì)量部工作描述：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和領(lǐng)導(dǎo)要求，組織開展公司計量器具管理工作，保證公司生產(chǎn)、檢驗作業(yè)使用的計量器具的穩(wěn)定性、一致性。具體工作如下： 1、負(fù)責(zé)編制/修訂公司計量器具、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的管理、作業(yè)文件。具體工作如下： 1） 編制/修訂公司計量器具、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的管理流程、制度； 2）編制/修訂重要的計量器具、標(biāo)準(zhǔn)物資的校正規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書。 2、貫徹執(zhí)行國家的計量的法律法規(guī)，對公司的計量器具和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進行管理、檢定工作。 1）宣貫國家的計量法律法規(guī)，組織相關(guān)人員對員工進行計量知識、監(jiān)測設(shè)備的維護、使用、保養(yǎng)等培訓(xùn)； 2）建立、完善公司在用監(jiān)視和測量設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的臺帳/周期檢定計劃/履歷表等相關(guān)記錄； 3）負(fù)責(zé)開展對計量器具進行周期檢定工作，確保計量器具受檢率達(dá)到質(zhì)量指標(biāo)的要求；目前我已具體壓力表、溫濕度表、電子天平、通用卡尺檢定資格證； 4）不定期對在用的計量器具、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，減少質(zhì)量事故的發(fā)生，及時對臺帳進行更新； 5）協(xié)調(diào)、解決計量糾紛； 6）參與、審核各部門計量器具的申購、驗收、使用、報廢、維修等工作； 7）負(fù)責(zé)維護、保管實驗室計量標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，保證設(shè)備的完好。 8）組織評審計量器具的維修、報廢工作； 9）組織運用測量系統(tǒng)分析工具對計量器具進行分析。2015/1-至2016/10威新能源控股有限公司行政專員/助理新能源 | 5000-10000人 | 國企 | 技術(shù)與質(zhì)量部工作描述：根據(jù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)做好部門建設(shè)、人事管理、培訓(xùn)、日常行政、安全、文控和統(tǒng)計管理等工作，確保各項工作順利完成。具體職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)組織推動標(biāo)準(zhǔn)化、行政管理、統(tǒng)計各專項工作。具體工作如下： 1） 負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算和日常費用的控制、管理； 2） 標(biāo)準(zhǔn)化文件的分發(fā)和管理。 2、負(fù)責(zé)人事管理和培訓(xùn)的工作推進和監(jiān)督。具體工作如下： 1） 建立和維護部門人員信息平臺； 2） 負(fù)責(zé)與人力資源部就部門人員考勤、異動等信息進行溝通、協(xié)商； 3） 負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計、報告部門人員的出勤情況； 4） 負(fù)責(zé)協(xié)助部門人員辦理入職、調(diào)動、離職的相關(guān)手續(xù)； 5） 負(fù)責(zé)部門人員飯卡充值、工作證等的辦理、補辦； 6） 負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作的推進工作，并監(jiān)督實施。 3、負(fù)責(zé)部門辦公物資和固定資產(chǎn)的管理工作。具體工作如下： 1）負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計、申購、分發(fā)部門日常辦公物資； 2）負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)登記、管理、保存工作。 3）負(fù)責(zé)部門公章保管和使用登記工作。 4）辦公用品的保管、領(lǐng)用、登記臺帳工作。 4、負(fù)責(zé)日常安全、環(huán)境管理工作。具體工作如下： 1）負(fù)責(zé)部門辦公場所的6S督導(dǎo)工作； 2）負(fù)責(zé)組織對部門員工執(zhí)行安全、環(huán)境管理制度的績效進行監(jiān)督 、檢查工作。 5、負(fù)責(zé)部門建設(shè)、組織黨工團活動及員工關(guān)系維護等工作。具體工作如下： 1） 部門例會組織； 2）負(fù)責(zé)與員工溝通，積極解決員工工作、生活疑難問題； 3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它部門間的溝通與配合； 4）負(fù)責(zé)部門活動的策劃、組織工作。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2017年6月-2017年10月岷江水電開發(fā)有限公司行政文員：工作描述：1、營地會議接待和編寫會議紀(jì)要；2、營地辦公用品和宿舍用品申領(lǐng)；3、文件收發(fā)、存檔；4、各部門印章保管、使用；5、營地宿舍管理；6、保潔阿姨管理；7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他營地事務(wù)。 |
| 計算機能力： |
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駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
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外語水平： |
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| 個人特長： |
擅長舞蹈 |
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