| 應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/客戶服務(wù)經(jīng)理·客戶服務(wù)主管/培訓(xùn)經(jīng)理·培訓(xùn)主管
/ 戶口所在地:眉山市東坡區(qū) |
| 姓名： |
王××(申請隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1983年2月20日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
165厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
眉山市東坡區(qū) |
| 人事檔案所在地： |
成都市人才中心 |
現(xiàn)月收入： |
4600元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/客戶服務(wù)經(jīng)理·客戶服務(wù)主管/培訓(xùn)經(jīng)理·培訓(xùn)主管 |
| 月薪要求： |
5000 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山市 |
| 其它意向或要求： |
有晉升空間，五險一金，福利規(guī)范 |
| 自我評述： |
學(xué)習(xí)能力強，畢業(yè)后從事的各項工作涉及公關(guān)、人事、培訓(xùn)等方面，均與大學(xué)所學(xué)專業(yè)不對口，但是自己積極地學(xué)習(xí)和吸收新的知識，利用業(yè)余時間充電和培訓(xùn)，以更好的狀態(tài)來投入工作。團隊協(xié)作能力強，能夠很好的聽從團隊安排，以工作和團隊利益為首要考慮，不怕吃苦，不計較個人得失。有親和力，與人溝通真誠。 |
| 學(xué)歷： |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2005－6－25 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川農(nóng)業(yè)大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
森林資源保護與游憩 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1998年9月－2001年6月 眉山一中2001年9月－2005年6月 四川農(nóng)業(yè)大學(xué) 森林資源保護與游憩專業(yè) 專業(yè)課程包括林學(xué)、景觀園林設(shè)計、森林保護、森林病蟲害防治、風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃、心理學(xué)、管理學(xué)、酒店及旅游管理等 |
| 工作年限： |
13年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2005年3月－2010年12月 成都國際旅行社 辦公室主任助理——辦公室主任 負責(zé)辦公室日常事務(wù)、VIP客戶維護、投訴處理、處理緊急突發(fā)狀況、招聘人員和組織培訓(xùn)等2011年6月--2012年3月 四川通信服務(wù)公司眉山分公司 門店管理 負責(zé)營業(yè)廳的業(yè)務(wù)辦理、終端銷售、客戶咨詢、門店管理等2012年5月——2015年5月 四川水天花月旅游度假有限公司 公關(guān)主管——人事培訓(xùn)專員——人事培訓(xùn)主管 前期負責(zé)游客中心管理、投訴處理、票務(wù)系統(tǒng)管理等，后期調(diào)到人資部，負責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、員工關(guān)系與員工福利等板塊工作，涉及行政相關(guān)工作。2017年3月——至今 四川惠通食業(yè)有限責(zé)任公司 人資主管 負責(zé)企業(yè)機關(guān)及生產(chǎn)管理技術(shù)人員招聘、企業(yè)培訓(xùn)、制度擬定及修訂、公文撰寫、保衛(wèi)管理、體系標(biāo)準(zhǔn)化推進、部門內(nèi)審員等工作。 |
| 計算機能力： |
一般 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
大學(xué)英語4級 |
| 個人特長： |
有很強的語言表達能力。文字功底強，具備一定的行政辦公能力。富有親和力，擅長與人溝通。能很好的傾聽他人，觀察分析能力突出，能有效安撫交談?wù)叩那榫w，應(yīng)對外部投訴和內(nèi)部紛爭。做事耐心細致，有條理。具有應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 |
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